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合同未到期没有提前一个月辞职,公司一直未批,会影响我下一个工作么。

因为我要换工作,提前一个星期提的离职,已经半个多月了,公司一直未批。合同上没说要违约金的,只说要提前一个月申请。我该怎么办

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:skxskx
提问时间:2012-03-11
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zong0283 已解决 2011-03-29 回复(2)

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geyunfei 已过期 2011-09-27 回复(1)

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geyunfei 已解决 2011-09-27 回复(1)

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我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿,具体可以要求那些赔偿

zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(3)

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2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!

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我在公司工作了近7个月没有签订劳动合同我想现在辞职是不是要提前一个月给公司说,如果不提前一个月说会不会扣除我的工资

huangjuan112 已过期 2012-01-11 回复(3)

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2010年7月签的合同,签到2011年12月31日,合同到期后上了一个多月班没续合同,现在公司要我续合同,我因为待遇问题不想续签,要辞职,公司要求我提前一个月写辞职报告,不然不发我工资,请问我现在还用提前一个月辞职吗?能交接完工作马上走吗?公司有权不发我工资吗?这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗?

liboyeqian 已过期 2012-02-10 回复(4)
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