我在工作时,造成手中指少了一节,我病历老板拿走了,不给,我不能申报
我在工作时,造成手中指少了一节,我病历老板拿走了,不给,我不能申报,怎么办
我在公司工作一年零四个月,老板以我不能胜任工作为由辞退我,我本人是不同意这个理由的,是不是可以要求赔偿双倍工资?外加没有提前通知补一个月工资,是否可以要求4个月工资?如果他以公司资金紧张裁员为由,我又最多能拿到几个月工资的补偿?急急急!在线等
我在工作中,一时疏忽造成了公司财物损失,价值三万元。老板压我一个月工资不发
我在工作中,一时疏忽造成了公司财物损失,价值三万元。老板压我一个月工资不发,说处理结果是罚我3000,这合法么?
私人店面工作,想辞职,老板说店内货品丢失,让我们赔钱。我们怀疑是老板把货品拿走了故意刁难
私人店面工作,想辞职,老板说店内货品丢失,让我们赔钱。我们怀疑是老板把货品拿走了故意刁难,让老板查监控记录,老板不让看,说监控记录没有了。怎么办
在厂里工作10天造成10级伤残,没有给过任何工资,当时住院25天,能不能帮我弄个赔偿清单
在厂里工作10天造成10级伤残,没有给过任何工资,当时住院25天,能不能帮我弄个赔偿清单!
您好:我在工作中食指被机器压伤,食 指前面一节骨折,请问老板
您好:我在工作中食指被机器压伤,食 指前面一节骨折,请问老板应当怎样的赔偿
我在工地工作第三天摔伤,申报工伤时说我属于临时雇员,不能申报
我在工地工作第三天摔伤,申报工伤时说我属于临时雇员,不能申报,只能在法院起诉,合理吗?
在饭店工作突然有事,不能工作了,辞职报告给老板,老板说现在不能走等人来了才能走
在饭店工作突然有事,不能工作了,辞职报告给老板,老板说现在不能走等人来了才能走,不是规定不想做提前一个月打招呼不管来没来人都让走,我想问问是不是这个规定?
老板说你走可以,但是九月份的这几天工作不能给你除非你做到月底
老板说你走可以,但是九月份的这几天工作不能给你除非你做到月底 这样 老板犯法吗?
工作了半年之久。老板没有发工资。共五万左右。吧别人欠老板的五万拿走了
工作了半年之久。老板没有发工资。共五万左右。吧别人欠老板的五万拿走了。属于犯法吗