我老婆因腰椎盘突出在家修养了12个月，每月去单位提供医院开具的病假条申请病休
我老婆因腰椎盘突出在家修养了12个月，每月去单位提供医院开具的病假条申请病休，期间向单位提出调换岗位的请求，没有得到解决，还通过公开渠道申请了单位另一岗位的竞聘，也无果，马上12个月的医疗期结束，医院继续开出需要修养的病休单，单位要求回原岗位工作，这种情况我准备去劳动部门做鉴定，请问，这方法是否可行？如果单位解除劳动合同是否合法？你们能代理这类劳动纠纷吗？
情况就是 我每月请病假4～5天 单位现在要求我自己辞职 不然就去医院核实 然后开除我不赔偿 刚才单位
情况就是 我每月请病假4～5天 单位现在要求我自己辞职 不然就去医院核实 然后开除我不赔偿 刚才单位的法务打电话给我说 直接上诉 法院会有传票下达给该医生 如果该医生上庭作证 那就没问题 如果不上庭作证 那就说明我的病假有问题 公司就开除我并且不赔偿
怀孕女工既不履行请假手续又不提供医院病假条而长期旷工不上班，单位能否予其辞退？
本单位有怀孕女员工不能提供医院病假条，只说身体不舒服就不来单位上班已超过一周，单位已致电她要求她正常上班，或者提供医院病假条履行请假手续，她皆不回应。本单位能够以旷工名义对其辞退？
请问我请病假有医院开的病假条，我是办住院做手术后在家里调养的
请问我请病假有医院开的病假条，我是办住院做手术后在家里调养的那我公司交的公积金是都我自己承担吗？
我老婆生病了，是急性肾孟肾炎，医院给开了一周的病假单让休息，可是单位不给批假
我老婆生病了，是急性肾孟肾炎，医院给开了一周的病假单让休息，可是单位不给批假，怎么办？
律师您好，我现在怀孕7个月，申请产假单位不批，有医院开的病假条
律师您好，我现在怀孕7个月，申请产假单位不批，有医院开的病假条，请病假单位要求必须本人来请，需要领导批准才可以休病假，不批准的按旷工处理这样合法吗？
我去年5月份在单位上班，发现腰疼腿麻，去医院检查是腰椎突出，后来自费回家治疗减轻
我去年5月份在单位上班，发现腰疼腿麻，去医院检查是腰椎突出，后来自费回家治疗减轻，因上班今年2月又严重了，我在单位工作4年了！要追究单位责任吗？
请问因怀孕医生不敢开药，但是要求要在家静养，给开据了病假条，单位却说没有开药不给批病假
请问因怀孕医生不敢开药，但是要求要在家静养，给开据了病假条，单位却说没有开药不给批病假，因为没有药费单，这样合法吗
