我是辽宁抚顺的一名小学教师，我所在的学校是一所公立学校，是事业单位，教师开资是政府拔款，从存折开资，教师请病假一天，政府扣8元钱日工资，在政府已经扣完日工资的情况下，我校校长又制定出另一规定，那就是还要罚休病假教师每天10元钱，我想请问律师，校长罚休病假教师钱的行为是合法的吗？触犯的是什么法律？应该怎
律师你好！我是一所重点高中的在编职工，我在校办公室工作。由于我有一天在学校晕倒，身体不好，我向学校请了两个月的病假，学校安排了好几个人接我一个人干的工作。两个月后，我到学校向校长报到，请校长安排我到别的岗位工作，校长说，你想上哪就上哪啊？他让我回家呆着。我想请部律师，这样没有岗位的情况下，时间长了，
请问小学学校有权利安排教师去当厨房工吗？我妈妈已经教学多年，今年却被学校安排在学校的厨房做工，而且又没有工资，这似乎不合情理，请问我妈妈怎么样才能维护自己的利益？
我们学校是一所完全高中，学校规定，如果学生犯错的话，就有可能加学费，每学期加50到500元不等，这是我很困惑，高中确实不再九年义务教育范围之内，但是学校有权，随便以处罚的形式给学生加学费吗？
今天学校领导决定学校所有女教师的产假减为两个月，请问学校的领导有权利决定女教师的产假吗？另外女教师的产假应该是多少？如果遇到寒暑假能不能顺延？麻烦律师们给说一说，万分感谢！
大学所学专业为教育学 但毕业证书上认定为 思想政治专业 因为 专业与毕业证书不一致 导致无法报名 公立学校 请问 如何更正？
律师，您好！ 请问如果教师患眩晕症，每天都吃药，但是校长安排当生活老师，负责学生晚上就寝的工作，白天可以不上班。但是眩晕的病发是不可预知的，请问这种情况下，校长是否有权利做这样的安排。
我是一名高校教师，因家庭原因提出调离申请，后来又收回了该申请，两个月后学校强制性的要我调离，并且要我一个月内办好调离手续，否则停发工资。请问：学校的做法合法吗？
某幼儿园今年刚被镇政府收回，缺少教师，幼儿园法人代表，也是本镇的一位副镇长为了替政府省钱，就向本镇一所小学借用教师，这样就可以不付人员工资了。但小学教师不愿到幼儿园工作。请问，这位副镇长的做法合法吗？
11年我通过教育局统一招聘，现在是在试用期一年内，档案也调到了相关的部门。与学校签订的一年试用期，和四年正式的合同。现在想辞职、请问我会负法律责任吗？另外要辞职应该是什么样的程序？
