父母在私人承包电站工作十年，未交社保，未签合同，请问该如何申请赔偿？有哪些方面可以申诉的赔偿？
各位专家好！我父母在电力局下属的由电力局内部人员承包的水电站工作了十年，期间只签过两次合同，一年一签，之后未签过劳动合同，未交过社保，如今由于儿童溺水事故，承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司，这事故与我父母没有关系。而我父母一直从电站出事故开始被告知停止发电工作，就被停发了工资，但是一直在电站维护机器，到现在3个多月了，老板没有给发一分钱工资，只是叫我父母等他与电力局的纠纷处理之后再决定她自己要不要继续承包，他不继续承包的话也会叫下一任承包人或者电力局继续用我父母在电站工作。但是现在又因为他们的纠纷法院协调未果，我父母还要继续等，就算是继续等，之前老板也是违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间算，是严重违反法律的。每天24小时发电，就只有两个人。请问我父母应该申请哪些赔偿，具体应该怎么做？希望能得到各位的帮助，谢谢！
以上问题的归纳：1.电站是属于电力局的，由电力局内部人员私人承包。
2.我父母已在这里工作十年。签过两年合同后未续签合同，一直未交社保。每天工作24小时，没有休息日休假日。法定休假日也没有休息。
3.事故发生后，我父母还一直在电站管理维护机器，但工资停发了。
4.另外关于之前工资，每个月保底是每人700元+电度超额的提成，但是就算这样，由于提成低，受天气水量不足等原因限制，每个月几乎就只有保底的那点工资。完全是低于当地工资标准的。 之前，父母由于送我姐弟俩读书，也因为住在这电站可以免去了房租电费等等，才一直坚持下来。但是我知道，父母的工作，应该得到更多合理的合法的报酬。
请问该向谁提起申请赔偿？有哪些具体的方面可以申请赔偿？要准备一些什么资料？ 谢谢。
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