我是一名进城务工的农民工，我今天辞职要赶着回家，可是当我找到老板结算工资的时候，他却跟我说要等到15号。 我急啊
我是09年应届毕业生，9月份来公司是应聘的业务员，7月份辞职不干了，老板不给结算工资，理由是没给他创造效益，公司签过劳动合同，但是都是在公司，没给我们买社保，从1月份到5月份是安排在工厂干活，搬东西，喷油漆，什么都干过，而且春节也没得休假，就在那三天付了三倍工资，平时的星期天加班都没有，而现在也没有工资条
我是第一批三峡库区大中专毕业生。于2008年2月10日至2009年4月20日任职于现即墨市天合缘印染有限公司(原即墨市润港印染有限公司，由于老板不讲信益。拖欠工资，不按时发放。于2009年4月，经书面申请辞职，老板同意后，于2009年4月20日离开润港印染公司，由于公司长期拖欠工资，2009年1月至2009年4月20日止，此段时间工作工
我在一家美发店工作，签订了一年的合同（合同本身就有问题，我当时不懂就签了).四月初合同到期后，我在4月15号向他提出辞职，他说人不够叫我等等，我就等到5月15号又跟他提，他又不同意。我说有事需要辞职，最后他说做到月底，不然5月份的底薪就不给我。 后来我到劳动局投诉他，劳动局打电话叫他给我结清工资，他当时说好，
我是在马鞍山OK论坛找的工作，应聘的时候是一个经理的老婆面试的，面试时候和我说实习600一个月转正1000，一个月休两天，没有保险，后来经理回来和我面试，说实习800，一个月转正1000，一个月 休两天，明天来上班把，没有和我签订合同其他都没说了。后来在公司上了2个月的班，因为一些特殊情况我辞职了，提前3天说的，可是
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发，辞职了两天老板一直不批，应该怎么办？
这个公司是个私人小公司，上了两个月的班，每个月23号发工资，这个月老板拖了一个星期才给我们发工资，现在还有几百块没给我，前两天没发工资我去辞职，老板不批，说要求做到过年，我不想做下去了，老板没有信誉，怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有签劳动合同，只有考勤表和公司的同事能证明我是这个
我是一名小挖掘机驾驶员，现在我老板拖欠我工资7000元，目前已拖欠时间已有5个月多，由于当时去上班的时候没有签订任何协议和合同。请问现在该怎么办？
