你好，我是机关单位的合同工，请问我晚育的产假只休了三个半月就提前上班了

你好，我是机关单位的合同工，请问我晚育的产假只休了三个半月就提前上班了，生育保险有补贴，单位每月也发了工资，但是财务说单位发的工资要退回，有这个道理吗？我想问问有关法律条文能否告知，感谢！

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提问人：ask20160715k2c
提问时间：2016-09-10

你好，请问公司提出休完产假上班满三个月才给发产假工资，我在休完产假上班两个月后公司和我续签了合同，但是现在因为自身原因想辞职，能否立马拿到产假工资，是否要承担责任

ask20150526fyt 已过期 2015-05-26 回复(2)

你好，请问我现在上班三个多月了，刚进去单位的时候签了一个月的合同，然后一直到现在合同过期了都没有续签，然后现在我怀孕了，由于单位环境不适合我继续工作，如果单位现在要辞退我，我能有什么补偿吗

ask201511144yh 已关闭 2015-11-14 回复(0)

你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣，我可以要求单位赔偿吗

ask20151027a5e 已过期 2016-06-21 回复(2)

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字

ask2016062929v 已过期 2016-06-29 回复(1)

吴律师你好请问一下我在鞋厂上班在没有签订合同情况下口头提前一个月辞职有效吗

ask20160703dzs 已关闭 2016-07-03 回复(0)

吴律师你好请问一下我在鞋厂上班在没有签订合同情况下口头提前一个月辞职有效吗

ask20160703dzs 已关闭 2016-07-03 回复(0)

你好，请问我现在在单位上班已经有19年了，就第一年签过一次一年一聘的合同，现在单位让我从今年起签一年一聘的合同，请问合理吗，是否违背劳动合同法呢？

ask201607118l0 已过期 2016-07-11 回复(2)

你好，李律师，我在单位上班两年三个月，单位没有与我签合同，未缴纳社会保险，我去劳动仲裁他下达了不予受理通知书，叫我去十五天内去法院起诉，现在单位与我协商，要求我继续上班，我要不要去撤销申请，如果单位没有兑现承诺，我还可以继续申请吗

ask20160713nln 已关闭 2016-07-13 回复(0)

你好我想问下，在邮政储蓄上班，放产假三个月，单位要从生育险里把这三个月的基本工资扣除，这个合理吗？

ask20160804ihu 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好，我在单位上班半年了，一直没签合同没交金，请问如果辞职不做了可以告单位吗？还是要在辞职前告才生效

ask20160813rjz 已过期 2016-08-13 回复(7)