我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同，但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证
我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同，但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证，她的意思是如果我掏五百块钱就把证给我不然就不给，那个证是我花了1400自己考的 她说500块钱是当时他给我们的补助我想问一下他该不该压着我的证不给
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此
我在一个国家单位做驾驶员工作.但是一些原因.领导安排了另外一个人到这个位置
我在一个国家单位做驾驶员工作.但是一些原因.领导安排了另外一个人到这个位置.现在我等于是在上班.但是挂的名是他.发工资签字也是他.工资我领.想问.我会面临法律上什么问题.要注意什么.希望那个识法的给说下.万分感谢
本人在一个工厂上班因个人原因想辞职，当初来的时候签了一年的合同，但是辞职书已经交了快一个月了厂里不给
本人在一个工厂上班因个人原因想辞职，当初来的时候签了一年的合同，但是辞职书已经交了快一个月了厂里不给批，该怎么办？ 当初签合同不是我本人签的，只是主管拿了我的身份证去签的，这个算什么？
租房合同签了一年，但是现在半年了本人因为一些私人原因要退房，提前一个月和房东说了
租房合同签了一年，但是现在半年了本人因为一些私人原因要退房，提前一个月和房东说了，他也同意了，但是今天交钥匙的时候却说我没有到期，不能退还押金，请问还能要回押金嘛？
你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守
你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？
本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资
本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资，我认为不合理，
您好：我现在在一个公司工作刚刚满一年，但是因为一些个人原因想离职
您好：我现在在一个公司工作刚刚满一年，但是因为一些个人原因想离职，可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同，其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金，也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金，这个条款合理吗？
跟公司解除合同后，公司因工作失误多发了我一个月工资，现在让我把钱还给他，但是我在公司工作了两年
跟公司解除合同后，公司因工作失误多发了我一个月工资，现在让我把钱还给他，但是我在公司工作了两年。公司并没有把年休给我。我能让他把年休算给我再还他钱吗
本人在原单位离职合同解除了但是拖欠两个月工资还拖欠两个月保险
本人在原单位离职合同解除了但是拖欠两个月工资还拖欠两个月保险，我现在找了新单位新单位说我原单位保险没解除我该怎么办
