我在一家咖啡厅敢了不到一个月 而且每天上班不能按时下班 甚至延长了工作时间 但是老板却借故口我工资 我就想不干了 并且也想老板说了辞职一事 老板也同意 但是结算工资时候他却扣留了我一部分工资不发 并要求 不让我离职 我不知道怎么办了 希望 能在这里寻求帮助
公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
我们厂失窃，在失窃期间我正好请假回老家山东了，听说嫌疑名单力有我，我就很奇怪，全部员工都发了工资，而我就没有拿到，老总说让保安经理调查清楚，可是一天又拖一天，保安经理都没找过我。可以怀疑，但怎么拒发工资。我想咨询一下郭律师先生，这样我可不可以告他损坏名声，的赔偿精神损失！还有只是怀疑而没有证据，他却
企业老板跑了，员工工资应怎样解决？以什么为标准发放员工工资？还有工龄补偿金？在此期间我们员工的生活吃住问题应有谁来负责？
老板托员工，带朋友来工作，朋友工作不好，老板不给朋友工资，朋友来找员工要钱，这种情况怎么办
老板雇人工作，员工不够，其中一位员工的朋友没有工作，叫他来帮忙，结果给工作做砸了，老板不给工资，这位朋友就找员工来赔钱，这样的事情，要是有纠纷，做为员工应该怎么办
派遣员工不再续约，单位赔偿一个月的工资，这种工资是不是只是基本工资？需要加上五险一金单位缴纳部分吗？
派遣员工不再续约，单位赔偿一个月的工资，这种工资是不是只是基本工资？需要加上五险一金单位缴纳部分吗？
员工内购拿走货品，因老板不发工资，员工要求费用从工资里扣除，老板起诉员工，会得到怎样的制裁？
老板不发工资，员工内购拿走货品，费用要求老板从工资里扣除，老板要求法律解决，以什么罪名起诉员工？商场有员工拿走货品时的录像。这个员工会得到怎么样的制裁？？
我在一个店里上班，干了四个月，老板每个月工资不按时发，合同也没有，现在我不想干了，我该有的工资老板也不给，应聘的时候说过要签合同，最少签一年，但是一直也没看到老板要更我们签合同，我想问一下，如果我现在停止在本店上班，她有没有权利不发给我应该属于我的工资。
在没有签合同的情况下，员工中途离职、老板不给工资，工作了四个月，没有签合同，刚去时有口头协议先试用一个月，有工资。请问老板是否有权扣员工工资？
我是做服装导购的,上个月老板交给我们更本完成不了的任务,卖一件冬装大衣或者羽绒服奖励100元,未完成95件每件每人罚款50元,货量也不足,缺货断码,只完成30多件,那么,按这样算,每人需罚款3000元,上个月过春节我们都没放一天假,照样上班,到头来只是白帮忙吗?我该怎么办!
