我公司请外面一个人帮我们找临时工（临时工年龄都在五六十岁左右，已过交社保的年龄），并有其安排管理！现公司要和这临时工负责人签张协议，临时工有他代为管理、发放工资、办理工伤事故的事务。很明显跟个人无法签劳动派遣合同，问：那我公司跟这负责临时工的人可签什么合同呢？可否在合同中规定保险有临时工的负责人办理，发生工伤有他处理，我公司不负责？！
我是一名国企的临时工，自2006年12月与该企业签订合同一年制，合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质，而是以该企业一名主管个人为法人，签订合同为11个月（我与该子公司签订过两次合同都是11个月，为的是让我们无工龄工资。），但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我
我在中行工作5年多了是临时工，但也在前台办过业务，也当过大堂经理，和我一样的几个同事都转了就剩我了，我也找过人花钱办，可是不行，找领导，领导把事推到省行，让找省里的人，我一个普通员工怎么办啊？
律师你好，我是一名临时工，在煤矿的一个服装厂工作，从1994年一直工作到现在，听说最近国家出台了关于临时工养老问题的政策，具体是怎么规定的,能告诉我吗？
你好，我是经朋友介绍进一个厂做临时工的。在之前我跟他去见一个包工头，他是负责带我们进厂，发工资的时候是跟包工头要的。 我想弄清楚的是：我是做临时工的 没有签合同 如果是在厂里面工作的时候不小心弄上了 可以算是工伤吗？ 还有我想辞工回家的时候 是怎样结工资的？ 在我提出辞工的时候 包工头他也答应 那么我最迟在
我在现所在单位也工作2年多 单位没有主动与我签定劳动合同 也没有给我办理 缴纳社保 单位违法在先 我现在依法维权 维权路该怎么走
您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15
律师您好，我是2008年进公安局上班的，属于大队招用的临时工人员，工资由大队监管公司每月（赞助）出资，公安局不和我们签合同，我们现在既没签合同也没买保险，感觉没一点安全感，是不是公安局随时都可以辞退我，而不需要补偿，请问这是事实劳动合同吗？
我是深圳福田区某院某社康中心干了8年多的临聘全科护士，单位说领导接到区政府和区卫生局的红头文件了，凡在医院临聘满8年了，医院不能跟我们继续签合同了；医院找一个第三方的劳务派遣公司来和我签合同，我和医院不存在雇佣关系了，工资有劳务派遣公司负责，但还在医院上班，但不属于医院管理了。我的合同是2010.12.31到期
如果与临时工签署2个月合同，那么在试用期的期限应该是多久了？因为我们公司正式员工合同为一年半，试用期为1个月，那么如果填写才符合呢、？
