在理发店上班，顾客花一百元烫发，回去后不满意第二天要求重新烫发
在理发店上班，顾客花一百元烫发，回去后不满意第二天要求重新烫发，在和他说明再次烫发有可能烫焦的情况下，把她的头发烫焦了，现在他要求我赔偿她5000元，请问这件事我有责任吗，她的要求合理吗？
公司无故辞退，要求赔偿后又重新叫回去上班，这种情况能申请劳动仲裁吗？
你好，我想咨询一下，我2013年5月27日入职，6月27日转正，7月1日与公司签了一年合同，7月15日无故炒我，口头通知我不用上班，我去找公司赔偿相应的工资，公司说现在不炒我了，叫我明天回去上班，这合法吗，我应该怎么做，望尽快答复！谢谢
我在理发店上班，给客户做头发客户不满意要求我赔偿，但已到派出所处理好了
我在理发店上班，给客户做头发客户不满意要求我赔偿，但已到派出所处理好了，但店里有造成一些小损失老板还要叫我赔钱，我该不该赔这个钱
家里房子装修，敲了墙，装修好后，物业要求把墙重新封回去，直接断水断电威胁
家里房子装修，敲了墙，装修好后，物业要求把墙重新封回去，直接断水断电威胁，怎么办
您好，在直销行业里，如果销售出去的保健品由于质量问题顾客不满意要求赔偿
您好，在直销行业里，如果销售出去的保健品由于质量问题顾客不满意要求赔偿，这种情况是由厂家赔偿还是由我赔偿呢？谢谢
律师，您好！因公司原因我5、6月份休假，在这期间我怀孕了，6月中公司要求回去上班
律师，您好！因公司原因我5、6月份休假，在这期间我怀孕了，6月中公司要求回去上班，我因有先兆流现象需卧床休息，所以向公司请假，当公司知道我怀孕后，打电话督促我辞职，并且还要我上交5、6月份应该公司交的社保费用。请问公司这样做是否合法。
您好，我现在是刚休完产假，公司不让我回去上班，不是我不上班，是公司要求的
您好，我现在是刚休完产假，公司不让我回去上班，不是我不上班，是公司要求的，现在经理要求找我谈，让我离职，我应该如何处理！谢谢您给我意见
我女儿在一家私营医院上班，刚试用期工资是八百元，后来医院要求签合同
我女儿在一家私营医院上班，刚试用期工资是八百元，后来医院要求签合同，签合同后说是工资1300多，可扣除五险一金后拿到手的只有700多块钱，不要说房租，吃饭都不够用，每月家里给她添补着，医院说在合同期内如果不干了还要给医院1-2000的违约金，请问这样的合同合法吗，一个打工者把自己的生活都维持不了，还要靠父母这样
现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班
现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作2年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？
