我父亲是事业单位正式在编职工，在上零点班的时候，通过视频录像可以看到凌晨3点45分晕倒在地，5点左右被人发现并通知110和120到现场，当场确认已经无生命迹象，7点左右殡仪馆将遗体拉走。 我父母离异多年，我是父亲的独子，单位领导目前表态给予我丧葬费1600元和抚恤金（3个月完整工资和20个月基本工资），总和不到3万块。目前正在申请工伤赔偿。可是跟我说，前段时间另一个事业单位也有职工在上班时间死亡，并不算工伤，叫我不要对工伤赔偿抱太大希望。 单位这样处理合理吗？我应该怎么做或者要做些什么呢？ 我现在已经拿到死亡证明，注明我父亲是在编在职职工，在上班时间死亡的。 我父亲的单位属于财政全额拨款的事业单位
你好，我想请教一下，事业单位的职工发生工伤，除了在工伤保险里得到赔偿外，假如单位想另外给他一份赔偿金额，可以吗？有什么法律文件或案例呢？谢谢
我是一名在一参公事业单位工作的临时工，2006年11月开始工作，最近单位对我们所有的临时工提出解聘，说是政府的要求，但是没有任何文件或其他会议资料。 请问：1、单位这种没有理由的解聘，我们能申请哪些赔偿？2、我们的工资是700一个月，2006年和2007年都有年终奖，2008年没有，但是正式工有年终奖，平常的补贴或加班工
我是一个全额拨款事业单位的待岗职工，我现在每月单位给发400元生活费？这合理吗？全额拨款事业单位的待岗职工，待岗期间应该发工资还是生活费？全额拨款事业单位的领导应不应该拿年薪？领导拿年薪职工待岗回家拿生活费？这事有说理的地方吗？
我是黑龙江省某县一名医务工作者。三年前工作中因 右手外伤，患复杂性区域疼痛综合征（CRPS)这一痛苦疾病，世界难题。工伤已认定，尚未评残，还在治疗中。单位报销了医药费及火车费，无其它待遇。 因此病需长期间断性治疗，以缓解疼痛及引发的并发症，像这种疑难病例治疗期 限是终身的，对此治疗期限是否有特殊规定？现在
学校化学实验员在实验室搬迁中，因药物爆溅而致烧伤，经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么？
我是事业单位在职职工，在工作中受了伤，经有关部门鉴定，确定为工伤，但还没做工伤等级鉴定。在伤病治疗期间，是否能得到单位发的奖金。
我在出勤公务时，因躲车造成副驾驶死亡，已经认定了是工伤,保险公司也赔偿了工伤费用，还有我个人别的费用吗？？ 我现在是取保候审，交警队认定我是全责，请问：对受害人的赔偿时单位支付么？在法律上我应什么责任
