您好，我是一名大专生，今年大三要外出实习，我们都是订单学生（大二时成功被某公司面试上但未和某公司签订劳动合同的学生）现在到了实习阶段，某公司要我们交5000块钱保证金，说是实习结束后与我们签订劳动合同的时候会退还，请问该公司的行为合法吗？如果我们不交该公司会以此不和我们签合同该怎么办？速求解答，十分感谢。
大学生在校专业实习，是否应该缴纳实习公司实习费，收费1000块。实习是否是学校发起的组织性学习方式，学费的性质是否就是为学校组织学习缴纳的费用，实习时间是否可以安排在正常行课期间(4月、5月、6月、7月)，如果是这个时间，我们有交实习费的必要吗？学费是否还在有效范围之内。法律有没有保障大学生在校实习期间的合法
我是来自山东的学生，现在还没有毕业，09年7月5日来北京接受实习培训，缴纳6000元押金给公司。公司承诺期满一年返还给我们。具体如何返还合同里没有说明。公司合同规定培训一年，前半年培训后半年免费干活。到今年7月7日合同已到期。大概情况就是这样，请问您，像我们这种情况，有没有必要支付那个押金？谢谢
用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元，否则将解除其劳动关系，是否合法？
用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元，否则将解除其劳动关系，是否合法？
我是事业单位的临时工，参加工作13年了，单位至今未缴纳养老保险，我现是单位的出纳，我想用公款缴纳养老保险是否违法？希望能有一个明确的答复，我将万分感谢！！！
为了避免皮包公司、小施工队承揽我们单位办公楼装修业务，确保有资质的装修公司进行装修，单位领导要求全额收取施工单位资质保证金，请问是否合法，能否列入合同内容？
某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书，内容包括：一、是单位想给职工缴纳社会保险费，而职工自己不愿让单位缴纳；二、单位给职工每月给予一定的保险费补助；三、职工不追究单位的任何责任，包括劳动仲裁和诉讼等；并给职工开会说：如果不写以上保证书，就不发工资或给予开除。请问：1、以上保证书是否有效？2、职
员工未缴纳“违纪罚款”，用人单位就不发工资是否违法？是否属于“恶意扣发”工资？
尊敬的律师，我想咨询一下。我所在的单位是一家民营小企业。该企业老板非常“坑人”。近期，该老板不知何故，视某一名员工为“眼中刺”，说他浏览无关网页，要罚款250元后才能发工资，其实是老板嫌他工资高，要设法逼迫他走人。该公司在员工守则上规定“上班不得浏览与业务无关的网页。发现一次，一次性罚款50元，每月累计
怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？
您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！
