请问签的两年劳务派遣合同，合同未到期用人单位迟退工人怎么赔？

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提问人：ask20160908leo
提问时间：2016-09-09

我是劳务派遣工，已在派遣单位工作15年了，请问可转为正式合同工吗？如到期不签合同了，有补偿吗，

ask20151220uhj 已过期 2015-12-20 回复(2)

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢赔偿金是怎么计算的？谢谢

1520166481 已关闭 2015-12-24 回复(8)

请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(1)

你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣，我可以要求单位赔偿吗

ask20151027a5e 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣，我可以要求单位赔偿吗

ask20151027a5e 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好！我想请问一下，我是劳务派遣到用人单位上班的，现在合同没有到期用人单位将我退回劳务派遣，我可以要求单位赔偿吗

ask20151027a5e 已过期 2016-06-21 回复(2)

你好，请问第一种情况：签两年劳务派遣合同未到期用人单位外包迟退工人怎么赔？第二种情况：与用人单位签的合同，第一次签一年，第二次签了两年，现合同到期一个多月仍在上班，公司外包迟退工人应怎么赔？上述两种情况请解释详细点，谢谢！

ask20160831f9c 已关闭 2016-08-31 回复(0)

ask20160908leo 已过期 2016-09-08 回复(1)