因跟公司同事发生口角，堆了她一下，现她要求公司解雇

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160908xkw
提问时间：2016-09-08

相关咨询

与同事发生轻微口角，公司以欺辱理由解雇员工是否合理？以员工违法员工守则为由，这个仲裁能赢吗？公司罗列在职期间并无处罚的事私自在我提出仲裁后加列为我解雇的答辩，是否合理？

candy_hau 已过期 2014-02-04 回复(4)

我跟公司领导发生口角，被公司解雇，可以要求赔偿吗？如果可以我该如果申请劳动仲裁？我可以根据劳动法那几天要求赔偿？签过合同，已工作两年八个月！

326864917 已过期 2014-09-12 回复(3)

你好，我想请问一下上个月30号晚上在宿舍与公司的同事发生口角，然后打架了，对方鼻骨骨折，我被他咬了一口…之后他报了110，派出所当时说了由公司出面解决！公司也出了相应的医药费，我也道歉了！请问他去派出所立案的话，怎么处理？

ask20150429uha 已过期 2015-04-29 回复(2)

你好！我想请问一下，我在公司与一同事因公司的事，发生口角，我二人并动了手至对方受伤住院，请问公司要不要负责任？

ask20151123gv0 已关闭 2015-11-23 回复(0)

律师你好，我想问一下我婆婆在工厂跟同事发生口角，被打伤，已经出院，等待做法医鉴定，派出所说能是轻微伤，对方来协商解决我把费用列张清单，他们再无回复，然后去住院了，可是对方没有明显伤痕，只胳膊上有点淤青，我现在怎么办好呢？轻微伤如果打官司的话有什么赔偿标准啊？

ask201607079n2 已过期 2016-07-07 回复(3)

请问一下，我与同学发生口角，我动手打了他一巴掌，他要求去检查，我也同意了，但是他是过了几天才去检查的，这个我应该赔款吗？

ask20160707y8f 已过期 2016-07-07 回复(2)

我老的跟一同事发生口角，后打了那个同事一下，用脚揣的腰部，经检查是轻伤，派出所已经关了他十天了，也不让见人，我们很担心，不知该怎么办，会被判刑吗?

ask201607095m3 已过期 2016-07-09 回复(3)

我在公司上班时间里与同事发生口角继而动手然后我头被打破了缝了五针这个我应该怎么要求赔偿

ask20160716wca 已关闭 2016-07-16 回复(0)

你好，我想咨询一下我爸爸在工地上班期间和同事发生口角，同事从十几米处冲过来要打我爸爸，我爸爸用手上的工具挡了一下，那人受伤住进医院，并且公司报的是工伤，我们还需要负责吗？

ask20160811koh 已过期 2016-08-11 回复(2)

ask20160908xkw 已关闭 2016-09-08 回复(0)