1：我的老板是公司的业务，我给她打工的时候她给我有一份合同，她让我签，我签了，后来发现甲方签名根本没有，只有打印出来的公司名字，都没有盖公司的章！这是合同问题！ 2：我在全国连锁屈臣氏里的雅漾柜台工作，其他人的工资保底是1800，可是她只给我保底800，提成一个月6万块钱的任务，完成了又600提成，不过这任务是
我之前在六堰皇宫至尊婚纱影楼上班，任职化妆师。五月二十号经批准正式辞职，但是老板不肯现结工资，一直到六月三十号，听以前的同事说店里发工资了，去银行一查，竟然才发了两百多元。在这之前，老板没有打电话通知我拿工资，或是去签工资卡，他随意乱克扣我的工资，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的是
老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购
我在一个店里上班，干了四个月，老板每个月工资不按时发，合同也没有，现在我不想干了，我该有的工资老板也不给，应聘的时候说过要签合同，最少签一年，但是一直也没看到老板要更我们签合同，我想问一下，如果我现在停止在本店上班，她有没有权利不发给我应该属于我的工资。
在没有签合同的情况下，员工中途离职、老板不给工资，工作了四个月，没有签合同，刚去时有口头协议先试用一个月，有工资。请问老板是否有权扣员工工资？
我是做服装导购的,上个月老板交给我们更本完成不了的任务,卖一件冬装大衣或者羽绒服奖励100元,未完成95件每件每人罚款50元,货量也不足,缺货断码,只完成30多件,那么,按这样算,每人需罚款3000元,上个月过春节我们都没放一天假,照样上班,到头来只是白帮忙吗?我该怎么办!
我的情况是：老板去年年末叫我来文登，待遇是：包吃住，说让我好好干活，不要计较工资，说给我2500月薪，老板租的3室1厅的楼房（老板、领导、我 每人一间卧室）。 我本来打算辞职，结果2月23号早上给领导打电话请假，领导说自己没有权利给我假，我当天没去上班，结果晚上回家，老板说算我旷工，解雇我。老板算的工资是 一
我是一家饭店的厨师，这个月10号老板找我谈话说要辞退我，叫我两天后走，完全没有提前通知我，后来经过协商，共同决定做完月底就走，眼看明天做完，1号就可以走了，可是老板却说这几天很忙，要我们做完的生意才能走，我因为1号家里有要事所以必须走，几次和老板谈，老板不但不答应，还说1号想走，工资一毛都不给你，我觉得
