10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中请假4个月没钱)
本人2012年1月31合同到期,我从2011年9月1号请假到2012年1月31号,以后也没来上班.2012年3月1号办理离职手续.请假期间没有钱.我是从2004年开始工作.2007年因工获10级伤残.请问经济补偿中月平均工资怎样算?
1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12
2.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12
3.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/8
4.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/8
是哪个
写错了是
1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12
2.2012年1月31号前12个月(包括请假)的工资总和/12
3.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/8
4.2012年1月31号前12个月(包括请假)的工资总和/12
想了解一下工伤赔偿当中的这个本人工资计算的情况，例如：八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月 一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月 一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月）。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均
工伤赔偿（一次性工伤医疗和伤残就业补助金）是按去年本市职工月平均工资还是按去年本市在岗职工月平均工资(天津市）赔偿，我查了一下2010年职工平均工资是三千一百多，而在岗职工平均工资却是4299，应该按照哪个赔偿，不知查的对不对，谢谢
现有一个工人摔伤，小腿2处粉碎性骨折右手臂骨折1处，均固定了钢板。评残估计在9级左右。一年后做拆板手术。8月1日出院，上班时日工资150元，二次手术费己算出，剩余赔偿部分该如何算，都还有哪些次。6月26日住的院。请帮忙计算一下。谢谢。
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么？
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，每月的平均工资都包括什么 ？包括超额劳动补贴或者奖金吗？
某中学教师于2010年12月16 日上午，在自己校园被卡车撞伤，经法定部门和法定程序认定为工伤事故九级伤残；根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，应在本单位享受9个月的本人工资。请问，其工资怎样计算？应包括工资组成的哪些部分？
我在江西丰城一个工厂上班，上班期间被机器压到右手食指，后在宜春劳动鉴定中心鉴定为十级伤残。我这基本工资900元，加上吃饭补助和全勤奖和加班费一月能领到一千六至二千一左右。它们公司在外宣传招工一月最少能领到一千六。在医院住院期间公司只发基本工资给我。一次性伤残补助金6个月的本人工资它们也按900元基本工资赔
7级工伤赔偿标准是怎样的？我的一个朋友在深圳打工被弄伤了，老板想私了，我朋友说是7级工伤，那我想请问一下，7级工伤赔偿标准是怎样的呢？
