我是某商业银行一名干部身份的普通女工，单位根据<鲁劳社函【2006】311号>通知，现责令我50岁退休，这中做法对吗？在此请求律师的指点。退休年龄可以55岁退休吗？ 现谢谢了！ 首先我万分谢谢您的回复！！那我该怎样去辩驳单位的做法没有法律依据？请详细指点。
我大学毕业之后进入一家国企工作（不是央企），工作了两年，现在要辞职，档案转到了当地的人才中心。但是人才中心说档案里少一份干部身份审批表，于是给了我一份空表要我回单位盖章，否则办理不了存档。但是原工作单位说不给办理。请问我该怎么办？我原单位是不是违法了？
2\ 一名下岗女工，在下岗期间生孩子，要求单位应发放应有的费用，协商后单位只是同意给予保险医疗费用的报销，其他并没有答复。 问题： 1、这名女工是否享受生育保险？为什么？（下岗女工应享有什么标准和数额） 2、单位答应给予保险，这种做法对吗？哪些地方不对？、 3、该女工应如何维护自己的权益？（通过什么途径
你好，我是2011年毕业的大学生，现在由于报到证签到现在的公司。由于现在的公司部尊重合同，现在想解约。在谈及干部身份的时候，公司给的答复是，报到证在档案里面（我的档案在东莞市人才中心市场），报到证和其他的一切问题自己解决。请问我是否可以要求公司退还报到证，这样我在找下一份工作的就可以去学校实现改派了。
在线律师，你好！ 我于1991年参加工作，系原郴州纺织厂女职工，一直从事于挡车工，连续工龄已满十年。原单位郴州纺织厂于2003年破产，同年我们也成为了下岗工人。按照国家退休年龄新规定，我们有以下几个法律问题急需咨询：（一）我们这些纺织系统的下岗女职工退休年龄有何新规定？（二）纺织厂挡车女职工是不是属于高温、
工作五年,,大学毕业时找工作,由于工作单位不接收档案,致使档案回到原籍.工作时的合同关系一直是临时工关系(但已工作六年,同一单位).如何或以何方式才能转为国家干部身份呢.这关系到退休金问题.
你好！我是2011年6月本科毕业的，现在在深圳的一家外企工作，签订的劳动合同期限是2011年7月1日至2013年6月30日，无试用期（因为毕业前已在该单位实习了3个月），但因为单位没有人事接管权所以毕业后就把档案和户口放在老家的人才服务中心托管，签署的托管期限是2011年12月至2012年12月；请问我什么时候可以申请转正定级？
今年考研没考上，复习一年继续考。不想丢了干部身份，是必须要与某公司签三方？还是直接可以将档案存在人才市场？北京的
