员工提前与用人单位协商好辞职日，但用人单位提前辞职日解雇员工

员工提前与用人单位协商好辞职日，但用人单位提前辞职日解雇员工，合法吗？

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提问人：ask20160905nvo
提问时间：2016-09-05

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员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗？员工与用人单位签定了劳动合同；

312153422 已过期 2011-03-13 回复(2)

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312153422 已关闭 2011-03-13 回复(0)

我在一家公司上班，还在在试用期内辞职公司不批，说要一个月·不然就得扣除一个月工资，为什么？

QzO3682 已过期 2011-09-09 回复(1)

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(2)

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q303149610 已过期 2011-11-09 回复(4)

试用期已过，工作了半年，提前一个月递交辞职信，但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天，中途被用人单位口头解雇，这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬？及经济补偿金该如何计算？工作了一年半

caojm1986 已解决 2011-11-10 回复(8)

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