我在幼儿园工作被家长打伤，我提出离职。可是园长不给我发工资怎么办
我在幼儿园工作被家长打伤，我提出离职。可是园长不给我发工资怎么办。3000元的工资
五月已提出离职，至今领导押工资，工作繁重，安排出差，该怎么办
已在五月份与领导提出离职，经过沟通，领导希望可以给他大概三个月的时间来交接清楚，也是给他时间招人，最慢大概七月底离开。并承诺不一定要等七月最后一天才可离职，眼见现在七月中旬了，工作内容紧密，6月才休息了3天，加班常有，7月工作内容也比较繁重，很是疲惫，这期间不但没有合适人员进行交接，而且还要安排出差行
试用期间工作4天半后主动提出离职，公司不给工资怎么办？签有试用劳动合同
试用期间工作4天半后主动提出离职，公司不给工资怎么办？签有试用劳动合同。 谢谢两位大哥，不过我当时比较气愤，把工作期间做的内容清除了，这个有影响吗？
我已经提出离职一个多月了，可是饭店迟迟不让我走，还压我的工资，该怎么办？
你好，我在饭店工作，店里是给签劳动合同的，我合同没到期，想提前离职，店里也答应让我走了，说是找到服务员就让我走，可是已经一个多月了，也没有合适的人，店里是压20天工资的，我想知道我现在离开，能否要回那20天的工资，我没有交书面离职，都是口头说的，请教各位律师，我该怎么办？
我已经提出离职一个多月了，可是饭店迟迟不让我走，还压我的工资，该怎么办？
你好，我在饭店工作，店里是给签劳动合同的，我合同没到期，想提前离职，店里也答应让我走了，说是找到服务员就让我走，可是已经一个多月了，也没有合适的人，店里是压20天工资的，我想知道我现在离开，能否要回那20天的工资，我没有交书面离职，都是口头说的，请教各位律师，我该怎么办？
我是个刚毕业的幼师，在公办幼儿园工作，在6月30日当天，园长提出解聘我理由是家长说我教的不好
我是个刚毕业的幼师，在公办幼儿园工作，在6月30日当天，园长提出解聘我理由是家长说我教的不好，而且我们之间的劳动合同还没有到期，但是幼儿园并没有把合同一式两份，我个人只有拍下来的合同内容，园长说她只补偿我一个月的基本工资，请问这种情况下我能不能请求学期结束的奖金呢？！
你好，我在幼儿园工作，因为请假原因园长辞退我，工资和押金都不给我
你好，我在幼儿园工作，因为请假原因园长辞退我，工资和押金都不给我，我可以起诉吗，我现在应该怎么处理？么有签订劳动合同，只有他给我签的一个名字，在我工作期间只要我么有殴打幼儿和损坏幼儿园名声押金及工资全部结清，这个还是我要求她签的，起效应吗？
工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资
我公司在4月初招聘了一名仓管员，该员工在8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现
工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资
我公司在2016年4月18日招聘了一名仓管员，该员工在4月19日入职，8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直
我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办
我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办 业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益
