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您好,我是98年由企业调入事业单位的,调入后是企业编制(调转表是劳动局盖章,事业编制是人事局,当时单位企业调入由主管副市长签字,事业人员由市长签字,与单位签订的都是《全员劳动合同制合同》),工资是按照当时国家标准算出来的。按照劳动法参照国有企业, 我现在是无固定期限合同制工人,但是工资15年来一直没按照事业单位涨工资的标准调整工资,与事业人员工资差距很大。请问这种情况我应该找什么部门,怎样处理? 前几天找到当地人社局他们说在现在事业单位不存在什么企业编制,我与近些年来到单位与单位签订《劳动合同书》的人员一样工资由单位自己定。这种说法对么?为什么呢?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:盆栽植物人
提问时间:2016-09-05
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