是这样、我与公司合同上的日期不到、我产假到期迟迟不去上班、这

是这样、我与公司合同上的日期不到、我产假到期迟迟不去上班、这样我有么有触犯到法律？公司会不会想尽触犯法律法规的规定去告我？

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提问人：ask20160905uw5
提问时间：2016-09-05

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专柜撤柜，我的合同没到期，公司安排新店上班，这样有没有什么赔偿

ask201506274df 已关闭 2015-06-27 回复(0)

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ask201506274df 已过期 2015-06-27 回复(1)

2012.8.10.到2015.6.30日期间。在公司上班。合同未到期。公司并未提前通知我。今天找我要解除劳动合同。说赔偿3个月工资。说合同到期一分钱也不赔。这合理吗最多能赔多少。我字已经签过了。真的不知道怎么办。。。。

ask20150701syx 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我两年合同到期快两个星期了！公司还迟迟没有找我续签！我还在上班！如果公司不跟我续签公司应该怎么赔偿我？谢谢

ask201509026ha 已过期 2015-09-02 回复(3)

我与公司并无签订合同，公司说晚育有113天产假，现在我休完产假不打算回去上班了，公司要扣除我三个月的产假工资，这是违法的吗？

ask201510098r1 已关闭 2015-10-09 回复(0)

产假期间合同到期，产假休完上班了，但是合同还是没有续签，现在也是在哺乳期，如果离职，公司会赔偿吗那没有续签合同公司是合法的吗？

dream0710 已过期 2015-11-05 回复(3)

本人2014年9月4号在公司上班合同签定日期2014年9月4号——2015年9月4号，合同到期公司没有在和我续签合同，到2015年12月2号公司通知我离职，我这个那么要求公司赔，多一个月工资，还是双倍，谢谢大家告诉我一声，

1449045696 已过期 2015-12-03 回复(5)

我与公司签订2个月合同，合同未给我一份，正式上班，到了发工资日期连续两个月少发我工资一次比一次少，理由是工作指标未达到，拒绝给我补发工资，我该怎么做？

ask201601294ux 已过期 2016-01-29 回复(1)

你好！我在一家私人企业公司上班有9年了，我与公司合同还有3个月才到期，公司又要我签合同，我还在考虑中，因公司要搬到外省去，现在要我签的合同就是要搬去的地方地址，我不在与公司签合同，公司应该补偿我工龄工资嘛？

ask201602248lj 已过期 2016-02-24 回复(3)

ask20160326pwe 已过期 2016-03-26 回复(1)