领导强迫员工利用微信宣传公司营销活动，还要查看手机，这种行为违法吗？谢谢

领导强迫员工利用微信宣传公司营销活动，还要查看手机，这种行为违法吗？谢谢！

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提问人：ask20160904iem
提问时间：2016-09-04

公司领导怀疑员工偷取场内物品，下班出门前强行查看员工私人包，请问这样的行为触犯法律哪一款.哪一条.哪一项？员工应该怎诉讼？请专家指点下！谢谢！

a111 已解决 2010-06-10 回复(2)

案例是这样的：昨天人事部突然检查了宿舍，以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品

JDk9702 已过期 2011-12-23 回复(6)

内江金鸿曲轴有限公司，分厂领导在员工受工伤后不上报，原因是分厂领导怕公司考核，对这种行为进行举报应如

内江金鸿曲轴有限公司，分厂领导在员工受工伤后不上报，原因是分厂领导怕公司考核，对这种行为进行举报应如何进行？

SCNJJH 已过期 2013-07-15 回复(4)

公司牵扯到违法行为，员工被带到司法机关，公司领导一直不出面，想问

公司牵扯到违法行为，员工被带到司法机关，公司领导一直不出面，想问，可以找公司赔偿吗？

ask201503030n2 已关闭 2015-03-03 回复(0)

员工盗取公司图纸被及时发现，这种行为算违法吗

ask20150803hid 已过期 2015-08-03 回复(2)

我的弟弟被弟妹用手机跟踪，什么活动都清楚，我想问问我弟妹这种行为属于违法吗

1817273234 已过期 2015-10-11 回复(3)

一家公司，要求员工利用微信加人，与别人聊天，促使别人开户入金，进行原油交易，这种公司，这种行为合法吗