我一同学过年在超市促销，走的时候拿了两个赠品，金额可能是20元左右，后来超市说看监控发现我同学拿赠品的事情，要罚款他的公司3000元，公司就不给他发工资了（工资是730）。（他签过合同，合同有条就是说如果偷拿赠品可以罚款部分或者全部）请问合理么？如不合理该如何做。
我公司是经营中型超市的，今日，我公司货车下蔬菜批发市场；经门口验票处，由于香菇的货款发票晚拿了2分钟，验票处要求罚款。我公司员工不给予罚款，发生纠纷，蔬菜公司的人先动手打人后，在进行扣车，车上的货物均无违反相关规定。 请问下，蔬菜部门有权利进行 罚款和扣车吗？ 车子被扣 至今以有6个多小时，严重影响的 店
我是一个超市促销员，下班后在超市购买一包麦片，由于促销员多送了我一个赠品，出门收银时收银说一包麦片只能送一个赠品，我就把东西放回了原处，没有购买，但超市防审人员（保安）认为我多拿一个赠品，这种行为就是偷盗，并要通知我的厂家而且还要罚款，请问我该怎么办？
其中有一些制度如下： 发布虚假消息造成经济损失的罚100-200元 不服从领导安排罚款100-200 工作怠慢，态度懒散罚款100-200 我有几个问题想问下： 1、这样公布的制度合法吗，需要开职代会吗？ 2、罚款的金额合理吗？ 3、作为员工应如何反对这些制度？
公司没给我签劳动合同，而且除了公司的第一匹员工，后面进来的员工都没有签劳动合同，公司这样是违法吗？加班费没有正常上班的薪水多，另外就是罚款，我在超市收银那上班，老板娘来买单，说我少给打了两瓶牛奶，这件事发生在本月5号，结果8号的时候才提出来，然后当天晚上。保安经理跟收银领班去看监控，第二天就说是我，然
我在商场里做促销员，7月份患宫外孕，请假了半个月假，公司的第三方公司来卖场巡查时，看我没在岗就罚我的款，当时卖场的同事还给她说了我请假的事的，但还是罚了我的款，后来医院没把宫外孕给我做干净，我又在医院里住了22天，公司说我请假太久，要求我辞职，我没办法，只有辞职了，但现在公司还是要求我交罚款。
我公司促销员在超市偷了9.9元的东西，造成公司被超市罚款5000元（公司与超市之间有协议一旦发生本公司促销人员偷盗卖场东西会被罚5000元以上罚金），公司可以让当事促销人员承担由于本次事件造成的所有罚款吗？
我公司促销员在超市偷了5.9元的东西，造成公司被超市罚款5000元
我公司促销员在超市偷了5.9元的胶布，造成公司被超市罚款5000元（公司与超市之间有协议一旦发生本公司促销人员偷盗卖场东西会被罚5000元以上罚金），公司可以让当事促销人员承担由于本次事件造成的所有罚款吗？
我在超市工作，顾客要求我发票但我不小心打错了本来百位的开了千位的给他，公司要求罚款一百，说是给税务局的，这罚款合理吗？如果不合理应该怎么办！谢谢 也就是我开对了百位的发票，打印的时候放了是千位的打印给他了！
您好：我是一名保安，因公司员工被小偷偷了一部价值2500左右的手机，小偷被抓因我个人原因失误导致小偷已跑，现公司要求罚我款1000元，请问这合理吗?公司罚款的最低底线是多少呢？
我在一家商务酒店工作，现因 为客人办理入住手续时，房卡制作失败（西软系统已经入住），随后为客人重新开一间房间，导致原来开的房间在系统上继续计费产生280元的虚增房费（实际没有入住的，也没有给公司带来任何实际的损失），而当晚的夜审员也没有发现此问题。现公司高层说，酒店员工出现的操作失误很多（以前的员工留下
