罗律师您好！我在公司工作了6年公司没有和我签订劳动合同，现在

罗律师您好！我在公司工作了6年公司没有和我签订劳动合同，现在还拖欠我2016年5月6月7月8月四个月的工资，请问我能申请双倍工资赔偿吗？胜诉的几率有多大？谢谢

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提问人：ask20160901lqv
提问时间：2016-09-04

相关咨询

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)

您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了，公司效益不好要裁员，如果我被裁员，会得到赔偿吗

ask20151207q2n 已关闭 2015-12-07 回复(0)

您好～我有个情况咨询一下。我入职时没有签订劳动合同，而且现在也没有证据证明我在公司工作过，这种情况下老板拖欠工资怎么办？我可不可以拿收到的货款抵工资？谢谢了～

ask20160109wc7 已关闭 2016-01-09 回复(0)

请问各位律师，我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了，现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资，并且裁人，我可以去告吗

ask20160128455 已关闭 2016-01-28 回复(0)

律师您好！我是一名保姆，我是通过家政公司找的工作，现在想要辞职。我签订了劳动合同，合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期，在上岗之前进行过短短几天的培训，现在公司要我支付违约金和培训费，请问合法吗？

ask201602269ww 已过期 2016-02-26 回复(5)

王律师您好！本人在工厂工作了8个月，但没有签劳动合同。（公司一般是办入职手续就签订劳动合同的，由于我入职那天人事外出，前台文员办理的入职，所以一直就没有签订劳动合同，公司也没再通知我补签）现在我主动申请辞职，能要求公司补偿吗？具体怎么操作？能得到什么补偿？忘解答盼复！谢谢！

ask20160308chw 已过期 2016-03-08 回复(10)

您好，我想问一下，我现在在公司工作两年了，合同到期，公司将不再签订劳动合同，公司说补偿两个月工资，请问这两个月是补偿基本工资吗？

ask20160526ofw 已过期 2016-05-26 回复(7)

薛律师您好，我在西安工作，在一个公司工作快两年了，没有签订劳动合同，也没有上交保险，现在无故被辞，我查过了，可以申请双倍工资和保险索赔，还有三个月辞退工资，请问这种情况如何索赔？

ask20160708373 已关闭 2016-07-08 回复(0)

周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！

ask2016082287h 已过期 2016-08-22 回复(1)