公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还
公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还能领到那无责任底薪吗?
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请,试用期辞工领导不批该怎么办?眼看试用期快完了。
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
我在超市上班,按规定提前一个月书面通知辞职!今天去办离职,说要盘点过后才领到工资
我在超市上班,按规定提前一个月书面通知辞职!今天去办离职,说要盘点过后才领到工资,合法吗
我在超市上班,按规定提前一个月书面通知辞职!今天去办离职,说要盘点过后才领到工资
我在超市上班,按规定提前一个月书面通知辞职!今天去办离职,说要盘点过后才领到工资,合法吗
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请
试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请,那么试用期辞职也要书面申请后,再过30日才能走吗?
公司规定提前一个月辞职,提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎
公司规定提前一个月辞职,提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎么办有急事啊
你好,我要辞职公司说完提前一个月提交辞职申请,公司合同上写的辞职是要提前一个月的
你好,我要辞职公司说完提前一个月提交辞职申请,公司合同上写的辞职是要提前一个月的,怎么办呢