2003年在职认定职业病（尘肺二期并肺结核），后次年2004年就办了提前退休，2011年11月死亡，这种情况能否享受一次性工亡补助金？能算工亡吗？
在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理
我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
沂南县交通局计划建职工宿舍楼，条件是在职职工与退休人员都可报名购房，唯独遗属户不得报名购房，请问此条限制在法律上是否合法，？遗属户是是否可以要求购房？
我爷爷于2011年1月去世，生前在有粉尘的环境工作，患有二期矽肺病（有矽肺证），2009年底查出肺癌晚期。现在老人已经不在了，到原工作单位要求赔偿，但工作单位目前只给赔付丧葬费和一次性亲属抚恤金，对于一次性工亡补助金不愿意给，说我爷爷这种情况找不到相关依据认定为工伤死亡。对于这种情况，还请专业律师给分析一下
我父亲58周岁，在职职工，在家因病死亡，现在家中有我和我母亲，我已28周岁，我母亲55岁，请问像我父亲这种情况，能领到安葬费吗？如果能我应该和哪个部门联系？
我父亲是农村信用社退休职工，在上月去世。原其工资由社保发一部分，县联社补发一部分。现去世了，我们该找哪个部门要丧葬费补助。请给予指教！谢谢
