本人2002年5月进入公司的,但到03年1月份公司才买社保,现在合同到期后,如不续签,公司给不给补偿,按法律该给几个月。
您好: 我是2004年进公司的,合同在2012年3月到期,到时我不准续签了,曾经问过人事科长,我自己不续签合同是否有工龄补偿,得到的答案是没有的,所以特来此请教咨询是否有工龄补偿,如果有在那个法律那条那款有规定. 以上谢谢!
我的情况是这样的:我2008年进的现在工作的这家私人公司,公司一直没有和我签劳动合同,2008年、2009年也没有给我交社保,2010年在我的要求下才开始为我交社保。现在我因为和同事关系不和,而打算辞职。我想咨询一下,我辞职时有没有什么补偿
我2007年至2012年1月在某事业单位工作,为聘用制人员,期间档案一直放在单位,2012年2月到新单位上班,要求出具工龄证明,原单位称没有资格开具,那应该怎么办?这样工龄还能算吗?
第六条 住房和工龄补贴的发放对象是:行政、企业事业单位未购买公有住房、安居房、经济适用住房、未参加集资建房的无房职工和虽已有住房,但面积未达到规定标准(含有私房未达到标准)的职工。请问 集体企业职工 可以享受吗
员工主动辞职补偿问题。没签订合同,单位一直没有为员工交社保,员工自己主动辞职,请问有补偿?吗
员工于96年到08年在单位工作,单位一直没有为员工缴纳社保,没签订合同,员工于2008年自己主动辞职,请问单位应该有补偿?
我这边交了辞职申请书,项目经理不批,但是我自己有急事情要做。就在正常上班时间离开了岗位,人事部的说欠妥我上个月的工资不给我发工资,这个月也不发。请问一下他们这样做算不算侵犯了我的合法权益?
我在私人超市上班,试用期1个月,因为检查出怀孕,所以家里人不想让我去上班,但是我只做老半个月,这个有工资么,合同这些都没签,只有口头协议
在一家节能灯厂里上班,入职的时候体检全部合格,中途公司也有参加过体检都是合格的,做了一年多的时间不想做了就自己辞职咯,然后再找了一份工作在体检的时候发现自己有乙肝病毒,备注在节能灯厂里上班的时候那个食堂是外面的人承包的卫生标准根本都不好,出现这种问题我该怎么办?请懂法律的哥哥姐姐帮我分析分析!现在自