入职的时候交了300块钱押金，现在离职押金要到发工资时才给，押金是不是离职就应该给现金

入职的时候交了300块钱押金，现在离职押金要到发工资时才给，押金是不是离职就应该给现金。

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提问人：ask20160901dm6
提问时间：2016-09-01

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ask20160530zc9 已过期 2016-05-30 回复(1)

ask20160530zc9 已过期 2016-05-30 回复(5)

我上了两个月的工资，1月份，2月份的到现在还不发，当时我们好多人离职走的时候他们说让我们五月份来领，然后我们五月十号去了，他们又说让我们到月底来一定给我们发，我们现在去了，可他们还是不发，该怎么办？

ask20160531547 已过期 2016-05-31 回复(1)

离职的时候公司是不是要一次性结清我所有工资和上一年拖欠的绩效？如公司不想发放绩效，我该怎么拿回？

ask20160601rfl 已过期 2016-06-01 回复(4)

马律师你好，我是上个月13号离职的，离职的时候核算好了5月份应该拿的工资。但是这个月发工资的时候却被告诉扣除了百分之30的绩效工资，而且所谓的绩效考核我根本不知道，我也没看到，就是公司找借口扣钱，我应该怎么处理要回我的钱呢？绩效考核算数吗

ask2016061305u 已关闭 2016-06-13 回复(0)

我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要回我的钱

ask20160715amc 已过期 2016-07-15 回复(4)

我是辞职月底，现在被提前辞退了。我的工资应该什么时候给我结清？而且没有给我买社保

ask201607194gl 已过期 2016-07-19 回复(2)

工资没有在离职的时候结清，然后我提出了劳动仲裁申请我的三倍工资，对方现在说。工资因为我的劳动仲裁没有结束，无法把上个月的工资给我结清，我想问下我申请的劳动仲裁和我上个月的工资没有任何关系吧，而且工资没有在离职的时候按时发放，这个是不是属于拖欠工资了？

cnliyud09 已过期 2016-08-03 回复(1)

我7月份辞职，正常离职，现在8月15号应该开七月份工资，可是财务却说公司领导因为我离职前做的出库详单有错误，暂时不发给我，要等全部核对完出库单领带再研究，如果公司因为工作失误扣我钱合法吗？不发我工资这个理由合理合法？

ask20160816mem 已过期 2016-08-16 回复(1)

我在公司上班，以前签合同的时候说自动离职扣除当月工资，可现在公司连上月工资都不发，我可以告吗

ask201608220jc 已过期 2016-08-22 回复(5)