我工作5年了，产假结束后没人带孩子，只能自己带，已经跟公司请了一个月事假了

我工作5年了，产假结束后没人带孩子，只能自己带，已经跟公司请了一个月事假了，不能再请了，我该怎么办？

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提问人：ask20160831l3u
提问时间：2016-08-31

你好，我是全职太太，没有工作，一直带孩子一个三岁，一个半岁！可是老公有自己的公司，他很忙，我们一直异地而居，他也很少管孩子！我对他的工作也插不上手！如果离婚两个孩子判给我的机会大吗

ask20150304a1v 已过期 2015-03-05 回复(7)

产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，请病假公司说我该享受的所有产假已经享受完了，也不批，现在公司让我回去辞职，我该怎么办？

ask20151027n5f 已过期 2015-10-27 回复(1)

请问一下，我老公一直没工作而我一个月只能自己靠自己，孩子也六岁了，我们出现了信任危机，我一个人选择出门，但没和他们商量自己就出来了，只是发了信息说了，现在都要离婚，请问我能得到什么呢，婚后房子也是他爸做的，没有共同财产

ask20151103a50 已关闭 2015-11-03 回复(0)

产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理，旷三天工单位就辞退我，我是无期限合同又在哺乳期，请问这样合法吗？如果跟公司协商解除合同，公司会给补偿金吗？

ask201603237zg 已过期 2016-03-24 回复(1)

产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理，旷二天工单位就辞退我，请问这样合法吗？

ask20160406xf5 已过期 2016-04-06 回复(6)

我在这家公司已经工作了14年，我休产假结束单位把我从财务管理岗调到销售岗，我坚持不同意，但还是是强行调岗，如果我现在写被逼迫辞职能得到哪几项经济补偿呢？

ask20160704r1d 已过期 2016-07-14 回复(1)

你好，律师，我想咨询您一个问题，我在一家公司已经工作了一年，因为各种原因，我没有提前一个月提交辞职报告，然后公司人力资源管理部门的负责人告诉我说，如果我8月底走的话就要扣我20天的工资，我不明白我工作了一个月为什么要扣我20天的工资，这样合法么？

ask201608212mh 已过期 2016-08-21 回复(1)

我的孩子在一家公司上班，于时间不合适，工作时间太长，准备做满一个月拿到工资就离职，请问没有交申请，也没有签合同，这样离职可以吗？这样对孩子以后就业有影响吗？

ask20160824m78 已过期 2016-08-26 回复(4)

就是我之前在一个公司工作过，现在已经离职了，但是那边还欠了我半个月的工资，也就一千多块而已？本来是8月15号发的，但是现在我问了那边的财务，财务也没说什么时候能发，请问我应该怎么追回。

ask20160826n3o 已过期 2016-08-28 回复(1)

我在公司工作三个多月了，打离职已经有一个多月了，交离职报告也不给我批，我直接没有去上班，我该怎么做才能拿到我的工资跟押金

ask20160829llg 已过期 2016-08-29 回复(4)