我在公司因发生争执，领导扇我耳光，处理结果是罚款工资的百分之二十

我在公司因发生争执，领导扇我耳光，处理结果是罚款工资的百分之二十，并且道歉，这个合法么

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提问人：ask20160831owd
提问时间：2016-08-31

请问我今天去公司办离职手续，公司领导居然告知我这个月工资全部罚款处理，因为有批货要返工，但我只是个员工！还有之前出差的费用也一直拖着不给我报销！我该怎么办！

ask201510274pq 已过期 2015-10-27 回复(1)

打完辞职报告，公司领导全批了，当天就走，扣工资地百分之二十合法吗

ask201512259qr 已过期 2015-12-25 回复(6)

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同，并在劳动解除合同内说我辱骂殴打同事有权把我开除并保留法律权利。我现在申请劳动仲裁，请问仲裁书上我的诉求应该怎么写？要求多少赔偿算合适？

ask20160714mg4 已关闭 2016-07-14 回复(0)

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同，并在劳动解除合同内说我辱骂殴打同事有权把我开除并保留法律权利。我现在申请劳动仲裁，请问仲裁书上我的诉求应该怎么写？要求多少赔偿算合适？

ask20160714mg4 已关闭 2016-07-14 回复(0)

我在上班期间发生了交通事故，公司与对方调节赔偿共计4万元，现在公司要我赔偿百分之二十，因为我是在上班期间处理公司事务是出的事故，我开车期间并非违章，逆行，超速，闯红灯出的事故，我想请问一下法律上是否有这个规定。

ask20160715gsx 已关闭 2016-07-15 回复(0)

我在上班期间发生了交通事故，公司与对方调节赔偿共计4万元，现在公司要我赔偿百分之二十，因为我是在上班期间处理公司事务是出的事故，我开车期间并非违章，逆行，超速，闯红灯出的事故，我想请问一下法律上是否有这个规定。

ask20160715gsx 已过期 2016-07-15 回复(2)

在广场散步踩了旁边人一脚，结果发生争执，对方推我导致崴脚了，推完我他就走了，如果报警会怎么处理。

ask20160718b6n 已过期 2016-07-18 回复(3)

我有一朋友因工资原因和二包工头发生了争执，结果两人大打出手，是我明友先动的手，结果我朋友被捅了两刀，够成了轻伤，像这种情况对方需要赔偿多少钱，医疗费除外

ask201608194wc 已过期 2016-08-19 回复(5)

违反公司规章制度罚款是不是罚当天工资的百分之多少。还是可以罚超出当天工资。

ask201608252up 已关闭 2016-08-25 回复(0)

我一个月工资2800多，然后公司说八百以上按百分之二十扣税，请问这对么？若回访请您短信我怕我忙接不了电话，但可以看短信

ask201608304zu 已过期 2016-08-30 回复(5)