你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始，现在我可以离职吗？离职需要注意些什么呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160830j6f
提问时间：2016-08-30

我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？请问律师：经济补偿大概按什么标准？谢谢

1453907285 已过期 2016-01-28 回复(2)

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

ask20160308qbu 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？

ask20160308qbu 已过期 2016-03-08 回复(2)

你好律师，我想问一下我在单位工作已经18年工龄了但是我合同到期可能不给签了，我也是十级工伤

ask20160317s8f 已过期 2016-03-17 回复(1)

宋律师你好，我在单位工作了11年，到这个月底我的合同到期了，但是因为新的合同性质发生了变化，我不愿意签合同像这样我可以得到赔偿吗？

ask201606231js 已过期 2016-06-23 回复(2)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(1)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(3)

律师你好，我在单位工作快五年了，合同到期，公司通知我不在续签合同，要我离职，我可以申请劳动仲裁吗

ask20160821e04 已过期 2016-08-21 回复(4)

你好，我在单位工作九年了，今年八月底合同到期，我已经向单位表明不再续签合同了，想问：我离开单位能得到经济补偿吗？这个补偿怎么算？

ask20160828yds 已过期 2016-08-28 回复(1)

你好，我是8月底合同到期，但是工作单位已经找自己续签了合同并且续签的合同是从9月1号开始，现在我可以离职吗？离职需要注意些什么呢？

ask20160830j6f 已关闭 2016-08-30 回复(0)