公司请了策划团队搞活动，但是搞策划的人体罚员工，天天让加班，还因为没来客户就不让我们下班吃饭

公司请了策划团队搞活动，但是搞策划的人体罚员工，天天让加班，还因为没来客户就不让我们下班吃饭，甚至出言恐吓我们，要拿刀捅我们，吃烟头，喝马桶水！请问这样的事情，能不能报警应该是控告策划公司那边还是我们公司

你好 我们厂里不让新员工加班，老员工几乎天天都在加班，我来厂里也有半个多月了

你好 我们厂里不让新员工加班，老员工几乎天天都在加班，我来厂里也有半个多月了，每天都让我下早班，合理吗

公司给所有员工加班加点，就不不让我们几人加班，还说给我们介绍工作

公司给所有员工加班加点，就不不让我们几人加班，还说给我们介绍工作，而且还把所有厂牌上工司命给改了，想让我们自己辞工，而不辞退

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

我是保险电销公司的一名员工，因为私下骂客户了公司说清退我了但是没有任何书面性的东西

我是保险电销公司的一名员工，因为私下骂客户了公司说清退我了但是没有任何书面性的东西，工资也给我给我发，公司给的理由是案子没有结所以发不了，这种合法吗？？如果一个月还没有给我发我去找劳动局还给管吗

我是保险电销公司的一名员工，因为私下骂客户了公司说清退我了但是没有任何书面性的东西，工资也给我给我发

我是保险电销公司的一名员工，因为私下骂客户了公司说清退我了但是没有任何书面性的东西，工资也给我给我发，公司给的理由是案子没有结所以发不了，这种合法吗？？如果一个月还没有给我发我去找劳动局还给管吗 或者是我该如何解决比较好？

我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我

我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我，我向公司提出赔偿，然后公司不肯，就说不开除我，把我调岗降薪，我该怎么办？公司做法违反劳动法吗？

我是保税区一员工，公司搬迁到湖北，厂方通知解除合同，但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同

我是保税区一员工，公司搬迁到湖北，厂方通知解除合同，但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同，不让我们上班，又不让我们找工作，请问这样玩公司能有底新吗

2016.5.1日加班，公司只同意给一天倒休，不给加班费，但是我们公司员工手册里面是写了给加班费的

2016.5.1日加班，公司只同意给一天倒休，不给加班费，但是我们公司员工手册里面是写了给加班费的，人事部不执行，怎么办。

公司主管提出要找客户吃饭，说客户要求我们整个团队都要求参加，一个都不能少。到现场他们已经在喝酒，本人

公司主管提出要找客户吃饭，说客户要求我们整个团队都要求参加，一个都不能少。到现场他们已经在喝酒，本人没有喝酒。饭局结束后我就准备驾车送本来坐我车来的同事回去，结果客户把另一个我第一次见面的同事一并上了车，客户跟这个同事都喝了酒，是他们自己打开车门坐进来的，我主管也在车上。第一个把客户送到了指定地点，

单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班

单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班，在不耽误工作的前提下可以第二天晚来……但是今年6月领导离职了，现在公司以监控视频为依旧，说我们旷工，辞退我们4人，且不给任何经济补偿，请问可以仲裁吗？公司规定是根据考勤发工资，也没说根据监控视频呀？