你好！请问员工只动离职，公司要扣30%的工资，这合法吗？

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提问人：ask20160830zae
提问时间：2016-08-30

你好，请问公司压员工15天工资合法吗？

短信用户已过期 2013-12-19 回复(4)

我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？我是按照公司规定

fangyy12 已过期 2014-06-15 回复(2)

你好！请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗？另外如公

你好！请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗？另外如公司辞退无因固定今合同员工怎么赔偿？谢谢

ask201505099d8 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，

你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，什么时候批准

ask20150728rev 已过期 2015-07-28 回复(1)

你好: 员工已离职，为了要工资，公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清

你好: 员工已离职，为了要工资，公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清。谢谢！

短信用户已过期 2015-09-17 回复(2)

你好，美发行业公司不给员工办理离职手续，工资不发，请问怎么处

你好，美发行业公司不给员工办理离职手续，工资不发，请问怎么处理？