我公司注册资金1000万元，由4个股东分担，但实际注册资金400万，现想再往公司增加300万，但是其中一个股东说没钱，我们该怎么处理？
公司调动通知上只提交接程序但是没有提再次上班地点，只是说挺行电话通知，我想了解下电话另行通知是否有一定期限，如有超出期限是否可以起诉公司。 谢谢了 公司调动通知上只提交接程序但是没有提再次上班时间、地点，只是说电话另行通知，我想了解下电话另行通知是否有一定期限，如有超出期限是否可以起诉公司。谢谢了
我与朋友合作开设公司，相约出资及股权各占50%，公司法定代表人由朋友家人担任。请教：1、根据公司章程，今后在公司经营活动中重大问题表决时会否遇到1比2的情况而不公？有什么办法避免这种问题？2、可否通过以公司监事形式或另起合作协议作出相关约定来解决上述类似问题？衷盼速复，谢谢！
一个朋友经营一家LED五金灯饰加工店，现在对方想扩大，于是邀请我入股，现在对方想把对方之前店里的设备和材料当成股份，但是不肯打价，而且说估计在10W，而要求我个人出资15W，我们准备注册公司，注册资金10W，请问，他的技术股，该如何算，怎样分配我们的股份比较合适，谢谢各位大律师指点！并且，成立公司与厂有没区别？
您好！ 我是一个国企超市的收银员,在该单位已经工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被我拒绝了! 还用一些条条款款来威逼我辞职, 我很在乎此工作不想辞职望领导能给我一次改错的机会!领导说不可能给机会, 所以劝我还是辞职!
关于劳动合同外规定的公司内部管理办法的补偿费问题？？？急！谢谢！！
我是专利事务所一助理，当时以助理进所签订3年劳动合同，今年我想离职，但是公司拿出一个内部管理办法办法规定助理考出代理执照必须跟公司续约3年，如违约或提前解约应补偿在公司时间的助理实习费，补偿费每年不少于1万元，该补偿费是否合理？我现在考出了代理证，但是不想续约，是否要付这个补偿费？
我的情况是，我在一家公司6年了，今天1月31号合同到期，到期后公司没做通知，在2月13号时部门领导通知我不跟我续签合同，回去后我找到人力资源部，人力资源部告诉我要协商，叫我先回家等通知。今天通知我，说什么不能按照劳动合同法来执行赔偿，原因是，第1，是部门不跟我签合同。第2，说什么我1月和2月有上下班未打卡的情
现在有3个人开公司 我把资金投到其中一个人的名下 和我参加他们一起开公司（就是4个人开公司）对于我日后股份收益和分红有没有影响
我是2011年6月份与公司签订合同，薪资为一个月6600税前，交五险一金。现在公司裁员，理由说我是超编人员，在我来公司之后，公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知，赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。 是2012年2月17日通知的
公司员工（本人是一名公司维修工）在上班时间内，未经主管允许私自开启设备，导致手指被机器卡断（医院证明该员工为9级伤残）， 该员工是否能得到公司的赔偿？若赔偿应该是怎么赔偿 ？
我现在是做政府国家机关等教育培训考核平台软件的，想再独立设立个网站来收费经营便民广告信息，并且用网站加印刷品的方式进行，请问这样需要什么条件和资质，或者不可行又和哪方面的法律条令等相冲突呢。
