我是4月中旬在百世汇通送快递 5月底离职提前一周通知的,4月份工资已结清
我是4月中旬在百世汇通送快递 5月底离职提前一周通知的,4月份工资已结清,5月份工资至今未发,找负责人一直已没钱为理由,可是现在职员工都已发工资,我没有合同,也没有工服,只有工作当中使用的app软件可以证明,去仲裁咨询说让打户卡才能受理,但是去打户卡却查询不到跟百世汇通有关的公司,所以打不出来,请问我需要怎么办?
我在快递公司上班,已经上交了辞职信,然后跟一个同事闹矛盾打架了,被提前辞退工资月底一次不结清怎么办
月底发工资但是昨天月底并没有发,我问了其他同事他说也没有发,刚来这公司他是说先压50天工资,现在都70多天了,被辞退发工资的话不是一次结清合法吗?
公司扣我7月份的工资钱!说是发款!我于8月底被公司提前7天离职
公司扣我7月份的工资钱!说是发款!我于8月底被公司提前7天离职!这样我可以要求他补偿7月的扣款吗?
我是2016年3月中旬提出离职,3月31日离开公司,几天前查询3月份的工资少了900元
我是2016年3月中旬提出离职,3月31日离开公司,几天前查询3月份的工资少了900元,打电话给公司,说离职前状态不佳所以扣除。公司这样做合理吗,我应该怎么办?
你好,我是3月份中旬离职的,4月份发工资的时候扣了保险,连公司的那部分都要我承担
你好,我是3月份中旬离职的,4月份发工资的时候扣了保险,连公司的那部分都要我承担,这样合理吗?
本人3月底提出离职,4月5号办理完手续,3月份工资全扣还要倒贴~求助
本人所在公司因业务改变,要求到外地长期驻点工作,因家庭情况不能满足公司业务需求,公司对我劝退。3月底我自动提出离职,公司领导同意后4月5号办理完离职手续。3月工资一直未发,到公司咨询给出一份五险离职测算表,扣除2,3,4月的保险费等一共1700多元,再扣除工作服等费用,工资一分不剩还要倒贴80多元
我于4月25日离职,按约定4月份工资于5月底发放。经询问4月份工资全部扣除
我于4月25日离职,按约定4月份工资于5月底发放。经询问4月份工资全部扣除,这是单方面的,并没有我的签字确认。想申请劳动仲裁,可手上只有离职证明的照片,没有其他证据,我该怎么办?(公司在广州,我是外派驻厂,没有考勤记录)
我是辞职月底,现在被提前辞退了。我的工资应该什么时候给我结清
我是辞职月底,现在被提前辞退了。我的工资应该什么时候给我结清?而且没有给我买社保
您好!公司一名湖南籍员工四月底就离职了,工资也结清了。因财务失误
您好!公司一名湖南籍员工四月底就离职了,工资也结清了。因财务失误,在发五月份的工资(6月底发放)时,给他发了2838元。他本人不愿归还,还说在外地。请问该如何追讨呢?
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司