已在公司工作16个月，进公司时签订一份劳动合同，公司并没有给我一份存档，目前怀孕3个月，公司要解除劳动关系，请问我可以得到哪些赔偿。
您好！我是山东菏泽联通营业员，我想咨询一下关于赔偿方面的问题1 前段时间有人来我营业厅办理过户手续，双方都持有身份证，办理完手续后才发现有一方持有的是假证件！原来的原户主投诉，说不经本人同意擅自过户，现要求赔偿，索要5连吉祥号码，这样属于勒索吗？公司说要把原号码归还，原户主说不要了！我猜想是合伙欺骗，
我在去年6月签订的一年有效期劳动合同，现在合同未到期，我签合同是出纳，但现在领导要求给我增加非财务工作，我不想接受，领导就要开除我，想询问一下，这种情况能得到赔偿吗？
父亲被车撞伤，肇事对方负全责，但并不出面调解，我们打算以法律途径取得赔偿。关于父亲收入证明的问题，父亲是农民，平常干建筑瓦工零活的，没有稳定职业，但收入差不多一天150左右，冬天劳务市场没有活，就去了一家工厂，干了差不多一个月，以后还打算春天暖和了再干建筑活。在此期间出现的交通事故，关于误工费赔偿，在
您好，我在一家公司已经工作快一年半了，可是就在这个月，公司以我不适合这个岗位为由将我辞退，请问我可以申请经济赔偿吗？可以的话是怎样计算的？谢谢
本人还差10天时间就在现有公司工作满一年,来这公司试用三个月,第三个月公司提到签订劳动合同(签订一年期限),但因合同内容不符合故本人没有签字,后人资为了给我办理社会保险而帮我代签了劳动合同.请问现我提出离职,应该如何办理相关手续,可以得到有关的赔偿与经济补偿?赔偿与经济补偿应该如何计算? 如我想到新任公司就职,
我的情况是，我在一家公司6年了，今天1月31号合同到期，到期后公司没做通知，在2月13号时部门领导通知我不跟我续签合同，回去后我找到人力资源部，人力资源部告诉我要协商，叫我先回家等通知。今天通知我，说什么不能按照劳动合同法来执行赔偿，原因是，第1，是部门不跟我签合同。第2，说什么我1月和2月有上下班未打卡的情
我是2011年6月份与公司签订合同，薪资为一个月6600税前，交五险一金。现在公司裁员，理由说我是超编人员，在我来公司之后，公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知，赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。 是2012年2月17日通知的
