我现在是做政府国家机关等教育培训考核平台软件的，想再独立设立个网站来收费经营便民广告信息，并且用网站加印刷品的方式进行，请问这样需要什么条件和资质，或者不可行又和哪方面的法律条令等相冲突呢。
我和两个朋友合伙开办了一个小型的网络公司，他们两个全职在公司上班，负责公司的业务和其他的日常工作，每个月拿1000元工资，和利润提成，具体是利润到5000元以上是1200，以此类推！ 我在晚上负责做技术，每天9点到12点工作时间，也就是说他们拉的单子都是我负责做技术，美工他们联系兼职做。我同时白天在其他公司上班。
各位律师您好： 现在使用搜索引擎按人名搜索个人信息，包括是否有前科，主要就是刑事判决书，出生日期、家庭住址，户籍住址，都是一目了然，这些是否侵犯个人的某些权利？因为生活、工作都受到干扰，如果侵犯了个人的一些权利，是否可以通过法律手段来解决，哪位在北京的律师可以帮我打这场官司，谢谢。
有人在网络上提着我的真实姓名和我家人的姓名地址 <是这样的那是买我游戏账号的那个人他号丢了在没有任何证据的情况下 在网络上宣布是我弄的我想问一下他是否侵权了.
关于劳动合同外规定的公司内部管理办法的补偿费问题？？？急！谢谢！！
我是专利事务所一助理，当时以助理进所签订3年劳动合同，今年我想离职，但是公司拿出一个内部管理办法办法规定助理考出代理执照必须跟公司续约3年，如违约或提前解约应补偿在公司时间的助理实习费，补偿费每年不少于1万元，该补偿费是否合理？我现在考出了代理证，但是不想续约，是否要付这个补偿费？
我的情况是，我在一家公司6年了，今天1月31号合同到期，到期后公司没做通知，在2月13号时部门领导通知我不跟我续签合同，回去后我找到人力资源部，人力资源部告诉我要协商，叫我先回家等通知。今天通知我，说什么不能按照劳动合同法来执行赔偿，原因是，第1，是部门不跟我签合同。第2，说什么我1月和2月有上下班未打卡的情
现在有3个人开公司 我把资金投到其中一个人的名下 和我参加他们一起开公司（就是4个人开公司）对于我日后股份收益和分红有没有影响
我是2011年6月份与公司签订合同，薪资为一个月6600税前，交五险一金。现在公司裁员，理由说我是超编人员，在我来公司之后，公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知，赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。 是2012年2月17日通知的
公司员工（本人是一名公司维修工）在上班时间内，未经主管允许私自开启设备，导致手指被机器卡断（医院证明该员工为9级伤残）， 该员工是否能得到公司的赔偿？若赔偿应该是怎么赔偿 ？
