派遣合同未到期，公司要求转外包合法吗？若是违法能得到什么赔偿

派遣合同未到期，公司要求转外包合法吗？若是违法能得到什么赔偿标准

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提问人：ask20160828tlj
提问时间：2016-08-28

派遣公司合同到期现在改为跟外包公司签合同我能拒签得到索赔吗工资待遇不变

ask20150306z40 已过期 2015-03-06 回复(4)

派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗？

ask20150813cz0 已过期 2015-08-13 回复(3)

派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗？

ask20150813cz0 已过期 2015-08-13 回复(3)

劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同

蓝天峰已关闭 2015-09-27 回复(0)

ask20151028w9b 已关闭 2015-10-28 回复(0)

你好！我的派遣合同还没有到期，现在公司要求签外包合同。这样合法吗？如果不签可以得赔尝吗？

ask201601085hk 已过期 2016-01-08 回复(1)

ask20160121m68 已关闭 2016-01-23 回复(0)

ask20160220xtu 已关闭 2016-02-20 回复(0)

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！我想知道劳动法有没有相关规定

1456961149 已过期 2016-03-11 回复(3)

ask20160518u77 已过期 2016-05-18 回复(2)