请问我在工厂工作了10天我可以结工资吗？我应该怎么说？小、中

请问我在工厂工作了10天我可以结工资吗？我应该怎么说？小、中型规模的厂不签规定一定要签劳动合同吗？如果不签我可以向他要双倍工资吗？

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提问人：ask20160828zb8
提问时间：2016-08-28

在北京一家公司工作，试用期后老板说不合格，辞退了，但是很久之后老板都不给发工资，后到劳动局去告他，老板不承认在该公司工作过，请问可以怎么办？

niujin201314 已过期 2013-10-31 回复(1)

我想请问1下，在小饭店工作拖欠工资不给发工资。我应该怎么办，通过法律可以吗。还有就是没有工资卡（条）

短信用户已过期 2014-09-03 回复(4)

短信用户已过期 2014-09-17 回复(5)

ask20150311z1z 已过期 2015-03-11 回复(5)

律师您好，工厂被收购，不想跟新老板工作，工资应该怎么收，没签劳动合同

ask20150611k77 已过期 2015-06-11 回复(1)

我在一家工厂上班，因对工作不满意，可以直接不做了吗？工资应该怎么算，

ask2015091356t 已过期 2015-09-13 回复(1)

我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资，加班加点工资，与厂签劳动合同时只有一份，厂里不给员工，而且员工只签姓名，是否能要求工厂支付劳动合同违法11个月双倍赔偿？

ask20151208g5t 已关闭 2016-01-16 回复(0)

工厂效益不好，通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50，请问这合法吗，工人应该怎么处理这事。

ask20160702phb 已关闭 2016-07-02 回复(0)

怀孕五个月需在家保胎，请假一个月，请问工资应该怎么发？本人是小学教师

ask20160826aoa 已过期 2016-08-26 回复(8)

我爸爸给一个人工作4个月，没发工资，没有签劳动合同，请问怎么要回工资

ask20160826zxi 已过期 2016-08-26 回复(1)