在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动

在工厂上了半年班，工厂没和我签订劳动合同，工资也不是按劳动法发放的，我现在想辞退，辞退后可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：1472309825
提问时间：2016-08-27

我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？

slindoc 已解决 2013-08-09 回复(5)

工厂没有与我签订劳动合同但买有社保工资按劳动法发放我可以找公司索要双倍工资吗？公司员工都没有签订劳动合同

短信用户已过期 2013-11-16 回复(7)

我现在在公司上班，没有签订劳动合同，工资和保险还正常发放，请问我可以起述公司吗！

ask20150507i5s 已关闭 2015-05-07 回复(0)

我被公司辞退后一个月不发工资签订了合同请问可以申请劳动局解决么

ask20150603f42 已过期 2015-06-03 回复(2)

我在一快递公司承包点上班，老板故意拖欠工资，而且他的点现在也倒闭了，没有签订劳动合同，请问我可以申请劳动仲裁吗可以打电话吗？因为我现在在外地，暂时回不去

1582738341 已过期 2015-12-12 回复(1)

公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？我写了劳动投诉书可以吗？老板态度是在太差，就是不想发工资，我想申请不签劳动合同的双倍工资，需要准备些什么？这个过程大概需要多久？因为我在外地，家里有事急着回去，不想耽搁太久，我这种情况要怎么办才最好？麻烦各位给点建议，谢谢，谢谢

ask20151215e83 已关闭 2015-12-15 回复(0)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

各位好，我现在去申请仲裁过年之前能得到结果吗？没有签订劳动合同可以申请双倍工资吗，谢谢

zengyue1234 已过期 2016-01-15 回复(7)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

孕妇变相被逼辞退，没签订劳动合同9个月，现在劳动仲裁申请8个月双倍工资差额，调解无效已经提交立案材料。现在公司扬言说要注销公司，让我一分钱赔不到。我该怎么做

ask20160717edk 已过期 2016-07-17 回复(1)