本人2010年7月份开始在泉州市X龙电脑公司工作，我们公司的工资发放一般是第二个月的15日后发放前一个月的工资，由于我是今年2月14日正式向老板提出辞职（提前一个月了，答应了最晚3月15日离职），2月17日老板允许我从2月18日开始可以不用上班了。但是，在结算工资时，她又以我今年不会在他公司工作下去为由不发放我今年1月21日至1月28日（农历十二月二十八至正月初六）春节假期期间的工资，请问下这个算不算克扣工钱。 春节前他有说过这个春节假期是带薪假期的，去年春节也给我发放这份工资了，今年公司的其它同事也有发放，就因为我提出辞职就不发给我。
我老婆快生孩子，我想辞工回家照顾她，可老板不枇还不发工资（压了一个月的工资）怎么办？另外我们厂好像都没有签劳动合同，是个小厂，连个厂名都没有。
我是一名小挖掘机驾驶员，现在我老板拖欠我工资7000元，目前已拖欠时间已有5个月多，由于当时去上班的时候没有签订任何协议和合同。请问现在该怎么办？
我辞职未按30天后离职，但是老板批了准许可以立马办理离职手续。 我底薪1150+提成+请假当月不超过3天奖金400元 今日来 新老板规定请假按5元/小时 扣工资。我于2月1日 辞职并办理了相关离职手续 。1月 18日 19日 30日 31日 请假4天 。老板说由于接近春节期间 以2倍费用 扣取员工工资。 此做法 合法不
A是一家国企的清洁工，做了几年了，在去年8月的时候公司的清洁工作被私人承包了，这样A不得不又和这个私人老板签订合同；今年春节的时候一直上班，但最后发工资的时候只发了100的补贴，这样合理吗？
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假，但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假，但领导不给我批，于是我打辞职报告给领导，但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的，于是领导就说我自离没有我的工资，我想问一下这样合法吗，而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
我在一个公司上班一个多月了，都没有签劳动合同，现在想辞职，可老板说只给一部分工资，不然就要做满3个月才能辞职，可是在我进公司之前老板都没有这么说过，所以我现在该怎么办
当初没签订劳动合同，工作一年多了，现在辞职老板不同意，押金还有一个月工资又想拿回来，怎么办
我在一间茶馆工作，之前上班时没签订劳动合同,而且还交了四百块钱押金，第一个月工资又扣了服装费什么费用之类的，说辞职时凭收据可以归还，现在工作也一年多了，去年十一月份的时候去辞职，老板说快过年了十一二月份不接受员工辞职，今年刚过完年回来又找老板辞职，老板不接受，另外又找了经理，他还很勉强地接下了我的辞
我去年在一个私人企业做了9个月 也没有签合同 公司承包了村里的2个垃圾厂 刚去的时候老板说每个月发给我2500元工资 押500元到年发 每月总共3000元 工作时间就上午半天 开2辆车 一辆铲车 一辆农用运输车 口头约定-加油和维修都是老板的 出了事故算我自己的 刚开始3个月还能准时发工资 后面几个月就一直拖欠 到年前共欠
和公司签订了2年的合同，春节假期期间给经理邮件辞职，春节假期结束后就没有去上班。请问1月的工资怎么结算？假期的工资还给算吗？
