请问公司故意变换名称四年多让我签了三次合同到期能得到赔偿吗

我是一家国企正式职工由于亏损被例为政策性破产，我达不到退养条件是属卖断工龄这一块，政府交由一地产公司托管，聘用我们这部份人就业，到现在工作已4年多了，间期签过三次劳动合而公司名称都不同，现在合同到期了我能得到赔偿吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：20120220
提问时间：2012-02-20

您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)

因公司要搬迁异地变更公司名称，跟我签的合同没有到期，公司要我随搬迁到外地工作，本人不同意，我在该公司工作7年9个月了，请问是否可以得到经济补偿？另外公司一直没有为我购买社保，请问我是否可以向公司追讨社保部分，因公司讲无法重新补缴社保了，那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我？

tao5115 已过期 2011-01-08 回复(1)

千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

前几天生病没去上班，但电话通知经理了，当时经理说让尽早书面请假，当时我没时间写，以后再没人通知过，十天左右公司告知我被解雇了，理由是矿工，轻问我能得到赔偿吗？

张8 已过期 2011-10-14 回复(3)

公司更换法人和名称，几年来公司也没有和我签任何形式的合同，公司所有员工基本也没有合同，能要求赔偿吗

87458502 已过期 2011-10-29 回复(3)

2011年7月份入职，签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？

little_cat1989 已解决 2011-12-12 回复(6)

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(1)

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)