我半年没有去公司上班了，公司给我解除劳动合同，提前也没有给我通知

我半年没有去公司上班了，公司给我解除劳动合同，提前也没有给我通知，我现在该怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160827okm
提问时间：2016-08-27

律师您好我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书，通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金？

64048820 已解决 2010-06-04 回复(6)

我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到

AtP1548 已关闭 2010-11-13 回复(0)

我刚经过试用期，正式上班一个月，现在公司撤柜劳动合同解除，没有提前一个月通知，请问我应该有什么权益。

yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)