我是深圳户口，在一个单位工作近6年，没有签过正式合同，也没有买过社保，我已辞职，单位是否能帮我补交社保及补尝，要走怎样的程序。急期待您们的回复。谢谢！
试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法，能否以此要求解除劳动合同
试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法？能否以此要求解除劳动合同？ 其中社保包括养老、医疗、失业这三项，是否违法？
本人于2010.11.31进入某公司，于2011.9.7离职。其间公司没有与本人签订任何劳动合同，没有给本人交过社保。本人在就职期间自己以自由职业者身份缴纳社保。离职后，我去劳动监察部门投诉，告知我自己交过社保后他们没有权利叫公司再给我补交社保，以现金的形式补偿给我也不行。我想请问一下，我这种情况应该以什么样的方式让
我们原是火车站青年服务公司的合同工，一年签一次合同，5年后，单位解散把我们交的社保金全部退还给了我们，我们认为，在单位工作的5年时间，单位没有把我们交的钱交给社保部门，应承担为我们补交的责任。或者我们如何维护我们的权益。
我是10年7月份本科毕业的，然后在江苏工作，户口也随之签到江苏。 11年11月份我从原单位辞职了，然后在湖北工作，想通过改派报到证的方式把户口签到湖北，但是原单位以我在江苏缴满社保为由拒绝还我报到证，请问原单位这样做是符合规定的吗？我可以到学校改签报到证以把户口从江苏调往湖北吗？ 另外原单位没有给我缴满社
我在之前的单位工作了半年，签的合同是一年，单位一直没有足额支付工资，只是预发，后来我换了工作，也提前告知了领导。现在值钱欠我的半年工资已到位，我去领取时被前单位告知，因为我提前离开，所以要从工资中扣除单位给我交的半年社保部分，意思就是，半年的社保全部由我个人承担，这样合理吗？
我于94年参加工作，2002年与企业解聘（属单解人员），我自己一直将社保金缴纳起的，今年听说可以享受财政50%补贴。（同时，我以前从事的高危工种，45岁就可办理退休手续）现我又到一家单位上班，是否要将社保关系转移过去，怎样划算？
81年-92年在街道办旅社服务工作十年，旅社拆迁，失业。93-03在事业单位工作十年，工作失误被辞退，临时工没交社保，现在新政策出后，可以要求原单位补交社保吗
我2008年2月23日在企业上班至今，1月23日以像单位提出书面辞职，企业是从2011年的9月份才开始给我买的社保，请问我可不可以申请企业给我补办2011年9月之前的社保呢
