刚进公司说第一个月工资打八折不知道以为是压工资呢直接就不给了
刚进公司说第一个月工资打八折不知道以为是压工资呢直接就不给了，没办法认了，然后公司第二个月又给打了八折，请问合法吗，公司不给怎么能要回来
我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并
我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并在我的档案上画上污点这种做法对吗 我可以交辞职后直接走嘛
你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗
你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。
公司因某些原因要关门，前一天告知我们，第二天直接就结工资，但签的劳动合同是在一个半月后到期
公司因某些原因要关门，前一天告知我们，第二天直接就结工资，但签的劳动合同是在一个半月后到期，这种情况下可以找他要求赔偿合同到期前的一个半月工资不？公司关门若是将老员工调到其他区县上班，假如员工不愿去，是否可以找公司要求按工龄赔偿工资
公司没有与我签订劳动合同 后来一个多月我直接走掉能拿到工资吗
公司没有与我签订劳动合同 后来一个多月我直接走掉能拿到工资吗公司没有与我签订合同 我一个多月后直接走掉 公司算我旷工 要罚款扣钱。合理吗
我在公司上了一个月半班，被公司辞退，公司要求社保费个人承担？公司直接从工资里扣了社保费
我在公司上了一个月半班，被公司辞退，公司要求社保费个人承担？公司直接从工资里扣了社保费，是否由公司承担？
我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资
我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资！说没有提前和她说了！我直接走了！又说我未交入职申请什么的！要扣一星期的工资！合法吗？未签合同！又说让我30号去拿！到时候再说！应聘时说每个月15号左右发工资！
一个不知道正不正规的公司拖欠我工资 然后我去要工资 他们却要
一个不知道正不正规的公司拖欠我工资 然后我去要工资 他们却要告我勒索 要告我 如果不正规 我们签的劳动合同是不是没用 工资要不回来 那他们告我们有用吗
我在一家装饰公司上班，这次发工资才知道，公司经理直接拿走我的一个单子的提成
我在一家装饰公司上班，这次发工资才知道，公司经理直接拿走我的一个单子的提成，没有经过我同意，知道后我很气愤，第二天本来是我调休，但是我还是去公司了，找管理员处理这事。上午，我和其中一员工还有公司项目经理聊天，后面我就把我拍的公司到访客户信息发给了公司的项目经理，我拍公司的到访客户名单不是因为要泄露公
