我打工第四年得了腰椎间盘突出保守治疗，但是影响我工作、交流能

我打工第四年得了腰椎间盘突出保守治疗，但是影响我工作、交流能力属于腰椎三突出

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提问人：ask201608248wu
提问时间：2016-08-24

相关咨询

前几年在工作中把腰扭伤。裂了。治疗几个月后检查得了腰椎间盘突出。这几年时好时坏。到去年变的严重请了九个月长假。现在病假期到了病未全愈。来到了公司。公司未给我安排工作。公司要求写书面的意愿。双方可以解出劳动合同。这个意愿我能写吗？写了会不会拿不到补偿。

ask20150525ppg 已关闭 2015-05-25 回复(0)

你好，罗律师。我在一家门厂上班，工作期间因为得了腰椎间盘突出向上司提出辞职，但是他不予批准。我现在腰痛的上不了班，怎么办

ask20151016lkc 已关闭 2015-10-16 回复(0)

ask20160326ory 已关闭 2016-03-26 回复(0)

我在煤矿工作6年得了腰椎间盘突出我也不知道我算工伤还是职业病要走法律还是劳动仲裁大该要什么东西和手续

ask20160326ory 已关闭 2016-03-26 回复(0)

我在现在的工厂里工作了十年了，现在因为工作得了腰椎间盘突出，去找厂里，可他们说这不属于工伤，不管了，怎么办

ask20160512kdq 已过期 2016-05-12 回复(2)

你好，请问，我在深圳一工厂工作了九年，现在得了腰椎间盘突出，已经上班。第一：工厂方面以不能胜任原来工作岗位为由，叫我写辞职报告，我有权利拒绝吗？第二：如果工厂方面，把我调离工作岗位，我能拒绝吗？第三：治疗的费用，工厂方面报销不？请病假期间有薪资吗？

ask201606012it 已过期 2016-06-01 回复(2)

我在一家企业工作9年多了，起先是一线操作工，做了几年得了腰椎盘突出，无法做体力活，就调岗做了库管员，体力上相对轻松一点，一直做到现在。最近公司来了一新总经理，要大改革，把好多岗位多取消了，人员多调机台做操作工。给我们半个月时间能胜任的就留下，不能的叫我们自己辞职。这种情况我该怎么办？

ask20160614lsj 已关闭 2016-06-14 回复(0)

我在工厂工作十余年.电工机修.现在腰疼年前检查发现得了腰椎间盘突出.增生.请问这算不算职业病.怎么办？谢谢

ask20160630syp 已关闭 2016-06-30 回复(0)

您好，我在私人单位上班，得了腰椎间盘突出，但是老板不给我算工伤，说我之前办了一张健身卡，说是健身得的！

ask201607076u9 已关闭 2016-07-07 回复(0)

在工作中抬东西腰扭伤了，到医院检查说是得了腰椎间盘突出这个算工伤吗

ask20160724qsf 已关闭 2016-07-24 回复(0)