我单位一职工，班间请假，说自己感冒了，有些不舒服，想回宿舍休息，领导同意了，此职工回宿舍休息，但直到第二天一名同宿舍人叫他，他没有没有反应，到床前看到，发现他已经死亡。通知家人，家人要求按工亡处理，单位已经于2004年参加工伤保险，目前单位相关负责人员，正为其申报工亡，请问此人可比照工亡对待吗？
此人长期患有癫痫病，经医生判断，此人是在宿舍睡觉时突发癫痫病死亡。
在职工宿舍可以认定为在工作岗位吗？
我是一名哺乳期员工，按照公司流程提前一个星期请假5天，两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。请问如果下星期我不开上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿工资那？（我在这已经8年）备注…本来现在我每天有一小时的
哺乳期请假不批，不来上班可以做旷工处理吗？如果是，可以申请劳动仲裁吗？
我是一名哺乳期员工，按照公司流程提前一个星期请调休假5天，两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。（当天我们沟通的时候我告诉她我已将所有工作提前完成，不会因为我休息的这几天有任何事情。）第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳
我和同事在上班的時候，電腦在公司宿舍被偷了，而且偷電腦的人，是公司新招來新人還是宿舍管理員他分到了我們宿舍，此人在我們宿舍住了3天在我和同事上夜班的時候偷走了兩台筆記本電腦！請問公司有責任賠償嗎？如果賠償該如何賠償？
宿舍电脑在暑假期间没有带回，宿舍门也有锁住，在学校楼道里也有摄像头。并且学校发出的通知是7月10日以后宿舍楼里不准住宿，也就是说从2011年7月10日以后宿舍楼应该是封闭的，不准出入。但是2011年8月10日宿舍同学打电话来说电脑被盗，宿舍门被踹开，电脑丢失。请问这能去找学校要求赔偿吗？ 我们是2011年8月27日返校
我在上班的时候应为多干活少干活的事被同事打成轻伤，已报警，我想问这个是工伤吗，还有可以双重赔偿吗？
我在上班的时候应为多干活少干活的事被同事打成轻伤，已报警，我想问这个是工伤吗，还有可以双重赔偿吗？
我是大秦铁路公司湖东电力机段的，我每个月上班250——350个小时，但是我们请假却仍然扣我们工资，我们应该如何做？我们上班够166小时可以不上班（签点）吗？
员工甲试用期内怀孕，单位考虑其是晚婚，其丈夫又是军人，为了不出现意外，让其休息在家，可此员工产假后一直不来上班，原因是没人照顾孩子。这种情况用人单位是否可以视为自动解除合同，或者与其解除劳动合同？
