上班六个月，没有书面合同，工资以打卡的形式发放，公司裁员能不

上班六个月，没有书面合同，工资以打卡的形式发放，公司裁员能不能跟公司要补助

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提问人：ask20160824x67
提问时间：2016-08-24

工厂综合工时制，用工单位安排上班时间不足规定的167小时工时，工资应全额发放吗，还是只有70%？

沐沉风已解决 2013-06-02 回复(8)

我在公司上班1个多月，当时没签试用期合同，结果发工资没有按照原商定工资发放，现在我去劳动局调解，对方也不出现。劳动局说我提供的资料没有公司章，法律上不承认，现在我只有一份录音，中间有老板承认我原定工资数目，及发放时又打八折的这种话。如果劳动局协调不成，我是否可以靠这个录音去起诉。

ask20150310qus 已关闭 2015-03-10 回复(0)

ask20150417fhe 已过期 2015-04-17 回复(12)

我在一家石化公司上班，没有合同的，国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资，可才发了一倍，是否可以告他？

ask201511195m2 已过期 2015-11-19 回复(1)

您好，我是无固定期合同，公司说要裁员，但是没有收到任何的书面形式，现在公司控制我们加班，因制造厂经常加班，我们怎么办？期待回答，谢谢

ask2015121453b 已过期 2015-12-14 回复(3)

你好，我想咨询一下，我在金融公司签了合同，而且工作快三个月，上班流程没有打卡记录，原因是公司要搬家，我们只是手写签写考勤，一分工资都没给怎么办。

ask20160713kx4 已关闭 2016-07-13 回复(0)

我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明，银行回单，工资表，社保打印件，工作移交单，等证明，现在调解期间，公司只同意付拖欠工资，调解员说上诉法院的话要三年时间，得多少钱不知道。我该怎么办

ask201607266tr 已过期 2016-07-26 回复(1)

你好啊！我在一家私人公司上班，老板克扣工资，但我手上没有合同，证据可以去投诉他吗

ask20160812bth 已过期 2016-08-12 回复(1)

律师您好：我原来在一家公司上班，没有书面的合同，是一家刚刚起步的公司。在第一个月的时候就没有发工资，工作了两个月，老板一分钱工资都没发，一直拖时间，说没有一分钱。现在我们这边有四五个人。现在应该怎么办？

ask20160822y6x 已过期 2016-08-22 回复(4)

我在一家基金公司上班，一个月后公司说没有业绩不给发放工资，到现在已经10多天啦，怎么办仲裁能赢吗？

ask20160823rw9 已关闭 2016-08-23 回复(0)