您好！我是76年参加工作的“协议工'.被分配到本县石油公司（国企）工作。在单位期间我一直享有和正式职工一样的待遇，包括历次调资，及各种福利。95年我和当地劳动部门签订了,《全员劳动合同书》2001年底我买断了工龄。单位每月发给300多元的生活补贴。从92年到现在单位和我个人一直按时足额地为我缴纳养老保险。如今我已54岁了。可当地劳动局却不给办理退休手续，理由是我没有《合同制》招工手续，要等55岁才能办理（女同志的政策),并说工龄只能从94年算起。也就是说别说76年到92年那段时间的工龄不按视同缴费年限算，就是92年到94年那二年的工龄也不给算了。还声称那二年的费交错了。请问我的工龄到底是多少年。退休年龄到底是多大？ 谢谢！
1997年1月我的企业单位党组以我违纪为由将我开除公职，我不服提出仲裁和诉讼，现该案正在省高法再审（提审）之中，今年六月我已到退休年龄，四月我去申办退休手续时方发现社保局以我被开除为由将我参军9年和在单位被开除前18年共计277个月视同（养老保险）缴费年限的连续工龄统统扣除，不作为计发养老金的工龄。请问社保局
1984年参加工作，“视同缴费年限”怎么计算？ 另外什么叫“视同缴费年限”？ 另外：如果离开单位成为自由职业者，将来退休还有“视同缴费年限”吗？
浙江省湖州市事业单位被判刑人员原养老保险缴费年限是否可以认可,文件依据是什么
浙江省湖州市事业单位被判刑人员原养老保险缴费年限是否可以认可,文件依据是什么
未被单位开除公职的集体企业职工，能否享受视同缴费年限的社会保险
我父亲1949年出生，1965年招工于棉花公司《当时属全民集体所有制》，1992年4月因经济问题被判刑[未被送劳改农场，一直呆在家里]，棉花公司也未通知本人被开除工作职。后来，父亲本人也一直没去单位报到，单位也没给我父亲办理社会养老保险。2002年棉花公司改制，所有职工被买断工龄。注明：我父亲原始档案里仅有1965年至199
我是一县医院 医生 ，社会保险法第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间
我是一县医院 医生 ，社会保险法第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。但到现在都没有办理。请部要几时开始实施？
我1976年下乡，78年回城进工厂，93年除名，然后进入其他单位工作，继续缴费至今。请问，我除名前，视同缴费年限如何算？
76年下乡，78年回城进入工厂，93年除名，然后进入其他单位工作，缴费至今。请问，我除名前视同缴费年限（工龄）如何算。
主动离职和被动离职，失业保险和再次就业的失业保险缴费年限可以累计计算吗？
如果是主动离职，不能领取失业保险金，那么公司给交的失业保险和再次就业的失业保险可以累积吗？累积的年限越长，所领取的失业金就越多吗？ 如果是被动离职，这次已经过了领取时间，是不是作废了？被动离职没有申领失业金的，和下次失业领取失业金可以累积吗？
律师您好，我1978年工作，1983年因刑事处分被企业开除，1991年起又在同一企业工作至今；请问我1978年至1983年这段的视为缴费年限部分(即工龄)，是否应当被承认？如果应当承认，而单位不予承认，我应该怎么办？谢谢!
